Следующая ситуация:
Работник был принят в штат и отработав 5 месяцев уволился по собственному желанию. Далее со стороны уволившегося работника был подан иск на возмещение компенсации за отпуск. Подскажите пожалуйста какими нормами можно защититься работодателю? Заранее СПАСИБО за все ответы!
|
|
||
|
|
||
maserati
Регистрация: 20 Dec 2006Offline Активность: 30 Dec 2015 18:58



Публикации
Не указал
