starostin

где-то с полгода заказывала выписку с просьбой вручную убрать несоотвтетсвия. Убирали, а потом исправили в системе.

ого. значит, мне больше повезло. сегодня был в налоговой, они там минут 5 регистр. дело изучали - пообещали в реестре все исправить. Все таки косяк налоговой это был. Обошлось без жалоб и записей на ознакомление с делом

Всем спасибо за участие!

Вы что пожаловаца на налорга пришли?

Спросил же - Кто нибудь сталкивался с подобным?

Кстати какая у Вас инспкция? Тогда

разбираться поеду

совершенно не поможет.

У нас в провинции все проще. Но это к делу отношения не имеет.

Пожалуйста, не тратьте свое время на ответ, если не хотите отвечать или мой вопрос кажется Вам смешным или глупым.

starostin
вы к заяве 14-й прикладывали лист на участника с отметкой о прекращении прав в отношении общества? скорее всего - нет. 
а договоры ифнс пока не смотрит.

Прикладывал, в отношении участника, продавшего свою долю - с ним то как раз все нормально, его исключили из ЕГРЮЛ. А вот запись об участнике - физлице 1, которое ничего не продавало, продублировалась

Доброе утро!
Уважаемый Starostin, это банальная "очепятка" - косяк налоговой. Не удивляйтесь я видел паспортные данные одного из учредителей ООО - 46 06 ёё. ))))) Вот такая серия паспорта. Но в данном случае им нужно вносить изменения в ЕГРЮЛ, если в нём фигурируют 4 (!) участника. Поэтому разобраться, безусловно, необходимо.

Да проблема то не в восклицательном знаке после цифры 4. Это я его сам поставил, чтобы обратить внимание. Участников должно быть 3 - физлица с долями 50, 25 и 25 %. Налоговая первого участника-физлицо, которое никому ничего не продавало, посчитала 2 раза, вот и получилось 4 участника с общей суммой долей 15000 при уставном капитале 10000.

Серия 46 06 ёё? Жгут налорги. Хорошо, что не 46 06 ой ёёёёёё ))

Если нельзя установить критерии, как расчитывать зарплату?

Что значит рассчитывать? Есть оклад, его минимальная и максимальная величина. Фактически он может принимать любое значение в этих рамках, на усмотрение работодателя.

Пример сможете привести? Хоть один.

Иванову И. И. установить в марте с.г. оклад в размере ххх рублей в соответствии со штатным расписанием и трудовым договором № __. ИМХО причину можно вообще не указывать, т.к. условия оплаты труда оговорены в тр. договоре и не запрещены ТК.