Гулевский Иван

Подскажите, пожалуйста! Есть в ООО ген директор - иностранец. У него закончилось разрешение на работу 31 декабря. Новое он получил 11 января.
Прошу уточнить:1. ООО 10 дней без гены - нормально? (исходя из ответов на этом форуме - ничего противозаконного, но мало ли). И.О. не назначали. Некого.
2. Как документально это оформить? Можно ли сделать решение о продлении полномочий? (Я всегда делала день в день). Спасибо.

Если одновременно с истечением срока действия разрешения на работу истек и срок полномочий ген. директора (в соответствии с уставом), то нужно решение об избрании (назначении) на новый срок. Если срок полномочий не истек, то ничего не нужно. Юридическое лицо не может существовать без единоличного исполнительного органа - лица через которое юридическое лицо осуществляет свою деятельность. Однако учитывая, что с 1 по 10 января были выходные дни, думаю, что можно на это закрыть глаза.

В декабре месяце наша компания ОАО стала управляющей компанией по отношению к ООО, с января месяца над нами также появилась управляющая компания. Какие изменения необходимо внести в ЕГРЮЛ ОАО и ООО.

Необходимо вносить в ЕГРЮЛ сведения об управляющих компаниях.

Добрый всем день.
Ситуация такая: ЮЛ-1 хочет создать ЮЛ-2(ООО), где ЮЛ-1 будет единственным учредителем. Тут вопросов нет, все понятно.
НО, уставной капитал ЮЛ-2 формируется не из 10.000 рубликов, а из НЕМАТЕРИАЛЬНЫЙ АКТИВОВ, а именно из результат интеллектуальной
деятельности. Была произведена оценка этих немат. активов и составлен акт (приблизительно 250.000 рубликов).
Вопрос:
1. Как в заявлении о регистрации отразить, что уставной капитал формируется из нематериальных активов?
2. И как вообще зарегить все это???

Благодарю всех за то, что уделили внимание и, конечно, за помощь!!!

1. В заявлении не отражается информация об имуществе, которым оплачивается уставный капитал, указывается только размер уставного капитала в денежном выражении.
2. На второй вопрос сразу не ответить, нужна более подробная информация о Вашей ситуации, возможны различные нюансы. Если необходима помощь - звоните (495) 9213693, постараемся помочь.

Уважаемые Юристы! Прошу помощи!
В уставе общества записано: "Срок выплаты дивидендов определяется решением гОСА и НЕ ДОЛЖЕН ПРЕВЫШАТЬ 60 дней со дня принятия решения".

Можно ли обойти это положение Устава, аппелируя к п. 4 ФЗ "ОБ АО": Срок и порядок выплаты див-в определяется уставом общества ИЛИ РЕШЕНИЕМ ОСА"? Ограничение ФЗ в 60 дней на нас не распространяется, т.к. срок в уставе определен-таки.

По-моему, формулировка первого предложения п. 4 ФЗ содержит альтернативу (ИЛИ), позволяя ОСА на законном основании менять срок, установленный Уставом? Ведь смысл нормы в том, чтобы этот срок в итоге был установлен или ОСА или Уставом, чтобы у акционеров могли возникнуть право требования согласно ст. 395 ГК (пользование чужими ден. средствами) и возмещения убытков?

Альтернатива предполагает выбор одного из вариантов по усмотрению. В Вашем случае альтернативы не получится - с одной стороны будет действующая норма устава и одновременно с этим, с другой стороны решение ОСА. Поменять срок установленный уставом, можно только путем государственной регистрации изменений в этот устав, одного решения ОСА недостаточно.

Ситуация такова - три ОООшки решили реорганизоваться в форме присоединения. Всех уведомили, опубликовались в Вестнике, но спустя 1, 5 месяца единственный учредитель одного из ООО (а во всех трех ОООшках один и тот же учредитель) бесповоротно решил свою долю продать в одном из реорганизуемых ООО  третьему лицу. Возникает вопрос можно ли внести изменения в учредительные документы реорганизуемого ООО в связи с изменением учредителя (в ЕГРЮЛ уже запись о том что ООО в стадии реорганизации) или нужно просто отказаться от реорганизации ООО в данный период до внесения изменений и не подписывать договор о присоединении, а потом заново реорганизовываться. Другому учредителю физику продать нельзя так как цель продажи вообще на сторону. Нигде не нашел такой ситуации, может кто сталкивался с такой ситуацией. Заранее  спасибо.

В соответствии с ФЗ "О гос. регистрации юр. лиц и индивидуальных предпринимателей" внесение в ЕГРЮЛ записи о начале процедуры реорганизации не влечет за собой запрет на совершение в отношении реорганизуемых обществ различных регистрационных действий ( в отличие от процедуры ликвидации, сравните ст. ст. 13.1 и 20 указанного федерального закона). На мой взгляд вы можете смело регистрировать любые изменения. Никаких законных оснований для отказа в регистрации у регистрирующего органа в таком случае нет.