tar-tar

Добрый день, искал интересующий меня вопрос на форуме вопрос - не нашел (если плохо искал, полдскажите, плз, если не трудно, где есть ответ на интересующий меня вопрос).
В общем, ситуация такая.
Работница (продавец) совершила кражу (не пробила чек за товар, а полученные деньги присвоила).
провели сверку остатков, сняли данные кассового аппарата (чек был сброшен); работница объяснительную писать отказалась, о чем был составлен акт и т.д.
Хотим ее уволить.... но работница принесла справку о беременности.
И собственно вопрос. можно ли ее уволить за кражу (дело уже в прокуратуре), учитывая то, что она беременна? Смущает ст. 261 ТК о том, что расторгнуть тр. договор с беременной можно только при ликвидации.
Заранее спасибо.

Добрый день!
Ситуация такая:
Есть два патентообладателя.
Один (А) из них хочет продать патент, другой (Б) дает свое согласие на распоряжение исключительным правом патентообладателем "А"
(В договоре об отчуждении патента прописано, что "Б" не возражает против распоряжения патентообладателем "А" исключительным правом на изобретение и заключение договора).
Правильно ли я понимаю, что подписывая указанный договор патентообладатель "Б" отказывается от своих прав на патент и после регистрации договора единственным патентообладателем станет приобретатель исключительного права?
Поиск не дал ответа((( Если уже обсуждался этот вопрос, плз, укажите верный путь))
Заранее спасибо.