Scarabeus

 

Это тенденция или разовый эксцесс?

Замена стороны в материально правоотношении - что Вас удивило, тем более, данная позиция подкреплена практикой ВАС РФ.

 

Смутило то, что смена собственника не есть правопреемство.

Это вопрос толкования термина "выбытие стороны в правоотношении": в большинстве случаев он раньше упирался либо в универсальное правопреемство либо в перемену лица в обязательстве. А здесь - и смена собственника = выбытие стороны.

Поэтому и задаю вопрос - это тенденция или разовое событие? Последствия могут быть очень далеко идущими...

И можно ссылку на аналогичную практику? Где ВАС говорит тоже самое: что "выбытие стороны в правоотношении" это не только универсальное правопреемство либо перемена лица в обязательстве. Я не нашел.

ссылку исправил. Но КАД опять глючит.
Файлы не прикрепляются. Крокодил не ловится...

 

Что то мне подсказывает, что тогда бы и правоприемства на него не было бы
Ан нет и наследники все также должны подавать.

Наследники это право не наследуют. Оно не переходит, а появляется новое.

Вообще-то - именно наследуют. Право собственности может быть только:
1. Приобретено (создание вещи/приобретательская давность и т.п.);
2. Перейти (сделки, правопреемство);
3. Прекращено (гибель/уничтожение).
Так вот. при наследовании право собственности не приобретается = не возникает вновь. а переходит в порядке правопреемства.

Вот тут немножко есть об этом:
"Односторонний отказ от исполнения гражданско-правового договора" (2-е издание, переработанное и дополненное) (Егорова М.А.) ("Статут", 2010)

Спасибо.

СПАСИБО!

Странные Опасные юристы пошли: собираются создать своему клиенту Соддом и Гомору и радуются: ведь даже в банке подпись поменять не сможет = счет, в который может залезть старый и обозленный ген.дир... мдя..
Страшно жить.

ваша же (емнип) мысль о том, что прекращени е трудовых отношений с ЕИО - это всего лишь прекращение трудовых отношений

а что, нет?

А где можно ознакомится с этой концепцией. Мне кстати всегда было интересно: как можно назначить ЕИО без его согласия?
Например: старый директор выдает доверенность.
ОСУ(А) назначает нового. Поверенный на основании доверенности регистрирует нового ген.дира в ЕГРЮЛ. После этого общество нарушает все что только можно и нельзя. Гендира привлекают к административкке, уголовке, гражданке.
Особенно мне нравится последнее - например ст. 44 Закона об ООО.
Без меня меня родили?