Хорошо спасибо! будем пробывать!)tinki
Число только не забудьте указать с какого просите уволить. А то так все равно будет считаться что 2 недели отработки должно быть.
|
|
||
|
|
||
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Сообщения: tinki
Статистика
- Группа: Новенький
- Сообщений: 5
- Просмотров: 889
- Возраст: Неизвестен
- День рождения: Неизвестен
-
Пол
Не указал
Мои сообщения
В теме: Как уволиться без отработки?
22 June 2007 - 01:52
В теме: Как уволиться без отработки?
21 June 2007 - 23:48
В ст. 80 ТК сказано, что
Так что или так, или по соглашению сторон.В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
т.е если я щас поступаю в образовательное учреждение, тому могу указать это как причину, а вот как это написать
мол прошу меня уволить по собственному желанию по причине невозможности продолжения мной работы в связи с зачисление в образовательное учреждение
так это должно выглядеть?
В теме: Есть гарантийный талон, нет чека
10 May 2007 - 23:45
Хорошо Спасибо!Если правоохранители попадутся не тупые, то будет. Главное, есть же ЕМЕЙ номер телефона. Но тупые могут и упираться: скажут давайте чек, а иначе чем Вы докажете, что телефон Ваш.
Заявление у Вас все равно должны принять (я так понимаю, что Вы его не подали еще). В крайнем случае ссылайтесь на свидетеля-Вашего друга, который был с Вами в момент покупки. Но это в крайнем случае, я думаю хватит и того, что есть. Удачи
Попробуем!
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Сообщения: tinki
- Политика Конфиденциальности
- Правила конференции ·



Публикации