Tugricos

Здравствуйте, уважаемые коллеги!
Как видно из названия столкнулся с нововведением ССП.
Что делать с этим вариантов много...
Хочется услышать Ваше мнение по их действиям.
схема следующая: СПИ выносит постановление об обращении взыскания на денежные средства... впоследствии выносит требование о принятии мер должником по исполнению вышеуказанного постановления... далее выносит постановление о наложение штрафа за неисполнение законного требования СП в порядке статьи 87 Об ИП...
Схема до боли проста... может кто сталкивался... если да, то как с ней бороться...
Тупо обжаловать каждую бумажку приставов просто не успеваю, посему молю Вас о помощи.
При этом следует заметить, что у меня бюджет.

впринципе вопрос прозвучал.
но маленькие ньюансы: оргнанизация бюджетная, в бухгалтерии 6 чел, глав бух пенсионер

Всем здравствовать!
Ситуация вкратце: СПИ выносит постановление о наложение ареста на бюджетные средства (в частности на один из видов дохода) обязывает производить сумму получаемого дохода на депозитный счет ССП. на протяжении 10 дней перечисления не производятся в силу не возможности, в бюджете погашение задолженности по и/л не предусмотрено. СПИ составляет протокол на должностное лицо и привлекает постановлением по ст. 87 ИП к ответственности и налогает штраф. дает 10 дней на обжалование.

вопрос в следующем: в какой суд должностное лицо вправе обжаловать?
Что-тог сам не могу сообразить

Здравствуйте коллеги!
Возникла одна мыслишка...
Закон "Об исполнительном производстве" говорит об 2-х месячном сроке совершения исполнительных действий... на практике зачастую этот срок длиться на много дольше... последнее ИП с моим участием длиться с декабря 2006 года и по сей момент не окончано.
А вопрос в следующем: на основании какой нормы права СП-И продлевает этот срок? и можно ли его действия по продлению ИП обжаловать?

Здравствуйте, коллеги!

не знал куда отнести данную тему, наверное все-таки сюда.

Дело в следующем: законами о гос службе и о муниципальной, предусмотрена соотносительность основных условий оплаты труда и социальных гарантий.
пункты 5 статей 7 и 5 соответственно...

Как именно толковать эту соотносительность возникают споры...

Может быть у кого есть какие наработки, либо практика по данному вопросу, поделитесь, буду премного благодарен!

Заранее спасибо!!!