Nbor

Я тоже просмотрел Постановление Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 N 9-П и не увидел ответа

Куда издатель ставит этот один день?

Берем выписку с лицевого счет из ПФР и видим период работы с 1.09.00 г. по 2.09.00 г. при этом сумма выплачена правильно и полностью.

Данные в ПФР подает бух. Пытался дискутировать с ними они стоят на своем мы вам выплатили в один день следовательно и работали вы у нас один день Хотя при этом повторюсь лицензионный договор о передаче авторских прав на 10 лет.


to andrewgross

Я не заблуждаюсь, я заключил более сотни лицензионных договоров на передачу прав на использование моих произведений и выяснил ситуацию на примере разных лицензиатов.

коллега по несчастью, ( позовльте мне вас так назвать) расскажите что вы выяснили, если приведенные мною ссылки на ст. 7 и п. 2 указанного постановления говорят об обратном?

Самое интересно за публикацию статьи в журнале ставят период работы 1 месяц в том месяце в котором она вышла в журнале, хотя выплата тоже разово произведена. НО по этим договорам, как правило, права на публикацию передавались на весь "срок действия исключительного права" любят наши издатели такую формулировку

Здесь мне кажется вообще засада с определением стажа работы

Одновременно,если бы я не стоял на учете в ПФР то

9. Периоды работы по авторским и лицензионным договорам подтверждаются указанными договорами, оформленными в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.
При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой /стаж/, определяется согласно сроку действия договора, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случаях, когда срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей.

Не очень корректно выразился.
Периодом выполнения работы /оказания услуги.

И вообще я непонял, Вы же сами писали:

Периоды работы по авторским и лицензионным договорам

Моя точка зрения - стаж равен периоду действия договора, основана на приведенных выше цитатах из законодательства.

Но в издательстве противоположная, которую кстати, и здесь озвучил выше andrewgross, это мне и не понятно

Поэтому я и хотел бы услышать аргументы для разговора с издателем - он, кстати, выплачивает разово все выплаты в ПФР, и ставит период работы 1 день , хотя сам лицензионный договор о передаче не исключительных прав заключен на 10 лет.

нет вариантов для ответа?

Nbor,
А как лицензиат платил лицензиару за право использования произведения?
Если регулярно, то в страховой стаж войдут те периоды, в которых лицензиат делал отчисления в ПФ.
Если лицензиат платил лицензиару разово (например, при передаче исключительных прав), то стажа нет (или практически нет).

Туплю, но не понимаю разницы почему при выплате разово нет стажа, а при выплатах в периоды стаж существует?
Ведь
2. В страховой стаж включаются (засчитываются):
а) периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании (далее именуются - застрахованные лица);

если
Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"
Статья 7. Застрахованные лица
1. Застрахованные лица - лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства:
работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг (за исключением лиц, обучающихся в образовательных учреждениях среднего профессионального, высшего профессионального образования по очной форме обучения и получающих выплаты за деятельность, осуществляемую в студенческом отряде по трудовым договорам или по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг), а также по авторскому и лицензионному договору;