Sngin

Обжалование приказа работадателя о привлечении к дисциплинарной ответственности предусмотрено ТК РФ либо в ГИТ либо в комиссию по инд. труд. спорам.

Господа кто нить пытался оспорить подобные приказы? Каковы результаты? помогите практикой!!!

Лично мне просто из-за принципа, фактически понимаю что все равно что уволиться (конфликт как никак). Работадатель - гос. орган. Приехала проверка нарыла формальные нарушения по гос. закупкам, а я председатель-юрист той самой комиссии по закупу. Пишу объяснения, что со многими нарушениями не согласен (неправальное трактование закона) и к томуже никаких негативных последствий нет, даже работа стала лучше как меня назначили и все в таком духе. Однако начальство карательно к этому.

Хочу поспорить? Что подскажете?