Anatol Pavlovch

Как заставить судебных приставов работать.Как потребовать с них отчет по розыску должника. Вот уже четыре года не какого движения у них нет. Они прикрывают его как земляка. В первый год я писал выше стоящему начальству, они проверили и как говорят "факты не подтвердились".Я читал или слышал, что в законе о судебных приставах, у них сейчас очень большие полномочия,найдут человека даже на том свете. Уважаемые участники форума,и специалисты подскажите пожалуйста.

Давайте поговорим об ИЛИ в ст.65 ТК.РФ. Значит третьего не дано.Обращаю ваше внимание на или в ст.65 ТК.РФ.ИЛИ образование,или НАЛИЧИЕ специальных знаний.Моя практическая работа в других организациях(более 35 лет) это может считаться специальной поготовкой? К стати в этих организациях были специалисты по моему профилю т.е. энергетики,а в которой меня уволили нет.И все-таки основная скрытая причина увольнеия в том что я защищал себя и коллег закоными способоми.Директору это не нравилось.А нарушений ТК.РФ.там много. Подскажите пожалуста у кого практика трактования ст. 65 ТК.РФ.

Добавлено в [mergetime]1190220230[/mergetime]
Прошу вас сменить мой логин.В место Anatol Pavlovch просто Pavlovich

Здравствуйте!
У меня проблема с банком "Русский Стандарт".В прошлом году они расылали кредитные карты почти всем.Когда я поехал в отпус то взял эту карту на всякий случай.Я знал что у них 23% годовых,и еще разные проценты 1,9+4,9%+23%=29,8%.Вот " на всякий случай " наступил и я активировал карту и снял наличные полностью.Посчитал что эти примерно 30% процентов я олачу.Вот прошол год, получая каждый месяц по почте "счет выписку",я понял что мне придется заплатиь все 50% процентов.С чем я естествено не согласен.У меня вопросы к уважаемой конференции:
1.Как можно оспорить эти скрытые проценты?
2.Слышал что атимонопольная служба наехала на "Русский Стандарт", и чем это закончилось?
3.Почему "Плата за обслуживание счета" через год больше чем проценты по кредиту?

Не для кого не секрет что сейчас на рынке труда дефицит квалифицированных рабочих.
> Но есть большая категория пожилых рабочих которые во времена СССР получали специальность прямо на предприятии.Начинали с учеников постепенно повышая свою квалификацию и разряд.Нас еще называют "практиками".Многие "практики" достигли в своё время высоких разрядов и гораздо лучше разбираются в своей профессии,чем сегодняшние выпускники "ПТУ". Новый Трудовой Кодекс РФ.ст.65 требует наличие(документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний или специальной подготовки.)Так что делать нам "практикам" при трудоустройстве.Где брать "корочки"и как подтверждать свою квалификацию?Если работодатель принял "практика",и он проработал у него два года,то кто должен подтверждать его квалификацию? У меня такой случай, только с плохими для меня последствиями.Я проработал два года,не имея не одного замечания по моей профессии,и меня уволили по ст.77п.11(ст.84)ТК.РФ.Не гласно (работе,дома и друзья знают)за то что я защищал свои нарушиные трудовые права законными методами.Это не нравилось директору.Он так и сказал что он уволит меня за это.Прошу вас помочь и разобраться.