девушка устроилась в муниципальное унитарное предприятие после окончания ВУЗа на должность инженер производственно-технического отдела в 2001г. , ей установили 8 тарифный разряд.
На текущий момент она работает на предприятии 6 лет, а разряд(от которого собственно зависит уровень заработной платы) ей не повышают, несмотря на то, что предприятие расширяется и другим сотрудникамтарифные раряды повышают.
Помню. что тарифные разряд повышается, если работник отработал 3 года на одном тарифном разряде, т.е. могут повысить досрочно, но по истечении 3-х лет обязательно.
Коллеги, очень нужно ваше мнение!



Публикации
Не указал
