Astra_tlt

И даже если у Вас в уставе прописан срок 1 год, а руководителя через год не переизбрали, то он все равно продолжает исполнять свои обязанности.

У нас так и было. Срок полномочий гены закончился, а общее собрание (50%+50%) к единой кандидатуре нового гены не пришли. Второй участник обратился в АС с требованием признать полномочия гены прекращенными. Отказали.

(в суде, как доказательство ознакомления, представил фотографию стенда со свеже-развешенным регламентом...?!).

круто...


Добавлено в [mergetime]1212980356[/mergetime]

Если требуется всеобщее, то один раз в компьютере создали таблику-реестр,

В табличке - Ф.И.О., дата, подпись.

Мы тоже так сделали. Только вот не писали № и дату приказа, просто подшивали и все. Поправим, ибо это серьезная вещь. Спасибо.

пусть выполнит какую-нибудь работу для вас, составит какие-нибудь документы, проконсультирует вас и т.п.

Спасибо. Сейчас выяснилось, что у товарища полно всяких дипломов, званий и всяческих погон разной ширины. Консультационные услуги будут.
Спасибо всем, кто откликнулся, вы мне очень помогли.

ИМХО, подряд с физлицом

подряд на что? Требуются специальные знания, оборудование. У налоговой, я думаю, возникнет много вопросов к предприятию на тему "а_не_отмывание_ли_это_налички?"


Добавлено в [mergetime]1212041634[/mergetime]

"Оставим в покое законность выводов ООО, не о них речь" - а зафига тогда вообще договор?
Отдайте бабло налом и успокойтесь.

не можем. Как мы с р/с нал снимем, куда затраты отнесем? А кассы нет, наличка вообще на предприятии не обращается.

Договор небось нужен, что бы отнести расходы на затраты.

именно

А если чел "пользуясь своим должностным положением" НЕ ИМЕЛ ПРАВА ПРОВОДИТЬ РАБОТЫ/ОКАЗЫВАТЬ УСЛУГИ, куда этот договор девать???

вот поэтому я тут вопрос и задаю...

Всем спасибо. Вопрос снят, все разрешилось