little mouse

Пожалуйста, подскажите как быть. У нас ОАО. Полномочиями по утверждению штатного расписания наделен совет директоров общества. Новое штатное расписание было составлено специалистами кадровой службы по состоянию на 01.01.2008 г., что отражено в самом штатном расписании. Утвердили документ только 05.05.2008 г. Новое штатное подготовлено ввиду увеличения окладов сотрудников. Теперь все в замешательстве. То ли делать перерасчет з/п с 01 января, то ли начислять з/п с учетом новых окладов начиная с 05 мая. Протокол об утверждении штатного расписания на сей счет молчит. Просто "утвердить, представленное на рассмотрение штатное расписание",и дата протокола 05.05.2008 г. Внести изменения в протокол заседания совета директоров не представляется возможным по ряду причин.

Компания осуществляет доверительное управление денежными средствами физ. лица 1 и ф.л. 2, предназначенными для последующего инвестирования в ЦБ. Ф.л. 3, являющееся единственным акционером ЗАО, продает 10% принадлежащих ему акций. ДУ, действующий в интересах ф.л. 1 покупает этот пакет акций. Затем ф.л. 3 извещает о своем намерении продать еще 15% акций ЗАО этому ДУ, но действющему уже в интересах ф.л. 2. Кого ф.л. 3 обязано уведомить о предстоящей сделке в целях реализации данными субъектами принадлежащего им права преимущественной покупки: ДУ, действующего в интересах ф.л. 1 или само ф.л. 1? Если только ДУ, то есть ли необходимость его вообще уведомлять, ведь он является покупателем в планируемой сделке и будет ли вообще ДУ рассматриваться в качестве третьего лица ведь он уже является лицом, реализующим правомочия акционера ЗАО (ф.л. 1)?