Подскажите ситуация такая отработала по срочному договору 15 дней, трудовую книжку забрали после увольнения не отдали, как мне доказать что я ее отдала работодателю ?
Работодатель ссылается что у меня ее не брал,акта приема передачи не составлял, а там вся моя трудовая деятельность, ведь не где не оформляется акты или расписки, что работодатель взял у работника книжку
Доказательства нужны для ссуда на руках только трудовой договор на 15 дней.
|
|
||
|
|
||
Анастасия Валерьевна
Регистрация: 22 Dec 2007Offline Активность: 16 Jan 2011 15:55



Публикации
Не указал
