JUL8888

А в чем вообще проблема, четко ведь написано:
"Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала". Можете и 27 выплачивать и 25, но не позже 3 календарных дней до отпуска.

Если компания закрывается и денег нет, то ловить там уже нечего, даже если вы в суде что-то отсудите, то приставу просто неоткуда будет взять из компании денежные средства (все имущество скорее всего уже выведено из организации), получайте трудовую, вставайте в службу занятости.

Спасибо.

1. Пошлите их нафиг, у уже истек срок исковой давности - 3 года (поэтому они на вас и давят).
2. Раньше связь вроде в кредит не предоставляли, т.е. когда у тебя минус 5 копеек, то отключают сразу. Каким образом получилось минус 5000 рублей тоже непонятно (их вина, должны были заблокировать).
А так, можете смело положить на них .... и забыть о проблеме (опять же вы просчитайте, чтобы с момента последнего звонка точно прошло 3 года). Еще сотовые компании любят подавать иск мировому судье с просьбой вынесения судебного приказа, т.е. судья единолично тихо сама с собой посоветовавшись выносит судебный приказ в пользу сотовой компании. Тут главное не пропустить 10-дневный срок с момента получения приказа, чтобы написать возражение. (у самой такая же фигня была).

А в чем проблема, на некоторых предприятиях водители прежде чем выйти на линию дуют в трубочку на предмет алкогольного опьянения и не знаю чем они там еще занимаются... Вы же сами будете нести потом ответственность если что-то случиться с работником на производстве и притом в состоянии алкогольного опьянения, а так у вас будет бумажка, мол пришел нормальный, чем он там на работе занимался - не знаем.