лучник

Доброго времени суток, уважаемые дамы и господа!!

Вопрос вот в чем:
можно ли заключить допник к тр. договору, где прописывается, что в случае увольнения работника, Работодатель в течении 3-х месяцев после его увольнения если находит огрехи работника, который исполнял свои тр. обязанности, работник обязан придти и переделать ( доделать).
Если нельзя, то плиззз, дайте ссылки на ст. ТК РФ, которые нарушаются этим допником.
Заранее благодарен.

Доброго время суток!!

Прошу прощения, я не трудовик, и тр. права касался постольку поскольку
Прошу Вас проявить понимание и сильно не ругать....
Вопрос вот в чем: возможно ли в доп. соглашении прописать ответственность работника кроме ответсвенности работника по ТК например за нарушение тр. договора - 350 у.е. или допустим 300у.е. за разглашение ком. тайны или только если работодатель докажет, что этот работник при разглашении ком. тайны нанес работодателю 300 у.е. ущрба
Заранее извиняюсь, если эта тема уже обсуждалась.
Заранее благодарен.

Пунктом статьи 781 ГК РФ установлено "В случае невозможности исполнения, возникшей по вине заказчика, услуги подлежат оплате в полном объеме, если иное не предусмотрено законом или договором возмездного оказания услуг"

А в ст. 782 ГК указано "Заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов"

Вопрос вот в чем, если Заказчик не воспользовался услугами Исполнителя, допустим не пришел на семинар, как это понимать? Заказчик фактически своим "неприходом" отказался от услуг или всетаки Исполнитель по ст.781 не смог исполнить обязательства по вине Заказчика.

Доброго времени суток!!!
На новом месте работы - Гарант. Банка судебной практики нет, и база не пополняется Скорос этим покончу, но на данный момент,
если кому не сложно, скиньти плиз Постановление Федерального Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 02.02.2004г. № Ф08-25/2004.
Очень нужно. Заранее благодарен.

Доброго время суток Уважаемые Господа и Дамы!!
Вобщем суть вопроса такова:
есть квартира, которую необходимо приватизировать.
Прописаны 4 человека. (3 молодых >18 лет + 1 бабушка 82 года).
У троих право на приватизацию есть, а у бабули нет. Она 1 раз уже участвовала в приватизации квартиры, потом ее продала, ну не суть....
Бабуля напрочь отказывается идти на любой контакт.
Из этого исходит вопрос, каким образом ее обойти???
Спасибо заранее за ответы.