Chakina

Ситуация: гражданин РФ, участник ООО, по разным причинам часто выезжает зарубеж и по итогам года оказывается, что он фактически в РФ находился менее 183 дней. По идее он становится нерезидентом и должен платить 30 с полученного дохода от участия в ООО. Каким образом это проверяют? Просят предоставить загран. паспорт? Или к ним эта информация как-то поступает без участия налогоплательщика?
Подскажите, пожалуйста, как решается этот вопрос!

Так, в соответствии с ТК, оклады устанавливаются коллективнми договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и ТД.

Фирма новая, ничего такого у нее пока нет (т.е. ни договоров, ни соглашений, ни актов). Однако изданы 4 приказа о принятии на работу с указанием определенных окладов. Оклады в корне не устраивают учредителей. Директора решено оставить (спорить бесполезно), но оклады хотят установить сами учредители. Это можно сделать? Осталось только добавить, что работники в сговоре с директором....

Так, все что есть по поводу ген. дир-а я прочитала, понятно, что лучше от него избавиться, чем постоянно контролировать и ждать каждый час подставы. Но, если директора решили оставить...

все-таки есть ли какие-нибудь способы контроля его решений?

Вот, например, учредитель (75%) взял наш устав, нашел строку, идентичную п.8 ст. 33 закона об ООО (в компетенцию ОСУ входит ... утверждение (принятие) внутренних документов, регулирующих внутреннюю деятельность общества (внутренних документов общества)).

так вот нашел он ее, и сказал " хочу чтобы штатное расписание утверждалось ОСУ, а не директором". И че делать? ШР относится к внутренним документам? И что вообще предполагает эта фраза закона, какие именно документы? А приказы к внутренним документам не относятся?

Да... только что позвонил учредитель и сказал, что надо менять устав - вписать туда, что ШР утверждается только ОСУ....

Что-т я не пойму.
ст. 36 закона об ООО применяется к внеочередным собраниям ОСУ?
Вроде по статье 35 внеочередное собрание должно быть проведено в течение 5 дней со дня получения требования о его проведении, а по статье 36 надо учасников за 30 дней уведомлять...

Так, помогите, плиз!! Очень срочно!
Значит, участник продал по номинальной стоимости долю в ООО. Стоимость активов была гораздо больше. Все зарегистрировали. Сейчас он просит о составлении задним числом промежуточного баланса (перед куплей-продажей) и выплате ему дивидендов.

Чем угрожает - типа покупатель приобрел долю по номиналу, а стоимость активов больше, поэтому у продавца - обязанность по уплате налога с разницы между номиналом и действительной стоимостью. Чтоб бедного покупателя "не подставлять" требует сделать вышеописанное. (устала объяснять что дивиденды - только по итогам квартала, раньше нельзя. Он утверждает, что ситуация исключительная - значит можно).

Я не спец по налогам, поэтому умоляю прокоментировать Вас эту ситуацию.