Prophet

Коллеги, поделитесь пожалуйста практикой если кто сталкивался.
Ситуация: ехал за 99-й у нее наглухо тонированы задние фонари, стопсигнала не видно вообще. Перед 99й перебежала собака, она резко затормозила и собственно я въехал в нее, так как стопов просто не видел. Меня предварительно признали виновником ДТП, на следующей неделе будет разбор в ГИБДД. Можно ли здесь сделать обоюдную вину или привлечь водителя 99-й к ответсвенности за эксплуатацию ТС с фонарями не соответствующими правилам?

Помогите pls разобраться в ситуации: 9 января обратились в автосалон с целью приобрести машину. В наличии была та, которую искали, сразу оплатили все деньги, но автосалон попросил неделю подождать т.к. машина есть а ПТС еще к ним не пришла. Прошел месяц машину так и не отдают, т.к. у салона нет на нее документов. Кроме чека покупатель не взял ни каких документов. Подскажите как привлечь салон к ответственности за просрочку выдачи оплаченного товара. Не знаю можно ли статью 23,1 применить и какая дата выдачи машины должна быть, если договор не заключался, а все было в устной форме?

Кто сталкивался, ответьте пожалуйста:
В АО приходит человек, предъявляет обычную не нотариальную доверенность от акционера владеющего более чем 25% акций общества и просит предоставить ему копии всей бухгалтерской отчетности.
Возможности связаться с акционером нет, чтобы установить на самом ли деле он выдал такую доверенность. Сослаться на то, что доверенность не нотариальная тоже не могут, т.к. в законе о форме доверенности ни чего не сказано (за исключением голосования на собрании).
Как отказать в предоставлении документов, которые он запрашивает?

Сразу sorry за вопрос, понимаю что обсуждался неоднократно, но - в трудовом я плохо разбираюсь, поиск не дал результатов, и времени очень мало, некогда посидеть подумать, поискать.

Ситуация такая - в одном магазине работал продавец, при приеме на работу он принял по акту кучу товара, спустя полгода его берут и без его согласия переводят в другой магазин, при этом, на старое место работы его просто не пустили, т.к. там был поставлен другой уже новый продавец.
Спустя 10 дней с момента перевода на старом месте проводится ревизия и выявляется недостача в размере 100 рублей. Эту сумму требуют со старого продавца, хотя уже 10 дней как работает новый. Времени, когда пропал какой-то вид товара на 100 рублей не установлено.
100 рублей не большая сумма и ее заплатить не проблема, но это принципиальный вопрос.
Посоветуйте пожалуйста нормативку по этому вопросу, которую стоит почитать. Или подскажите как поступить в этой ситуации, как отбиться от работодателя, который хочет взыскать 100 рублей??

Ситуация:
Район приравненный к крайнему северу.
Есть МУП в котором трудились несколько работников, в течении трех лет. По какой-то причине между МУП и работниками не были заключены трудовые договора, но зарплата выплачивалась, официально через бухгалтерию. В сентябре вернувшись из отпусков работники написали заявления о компенсации стоимости проезда к месту отпуска. 2-е из них получили деньги, остальным же под предлогом отсутствия средств отказали.
Вопрос:
С каким иском обращаться в суд работникам которые работают в этой организации, и работникам, которые на сегодняшний день оттуда уволились, для того чтобы им организация оплатила проезд к месту отдыха.