Добрый день!
Прошу помощи в следующей ситуации.
Согласно действующим НПА для членов экипажа морских судов установлен суммированный учет рабочего времени, учетный период должен быть определены внутренними локальными актами организации. Но в организации в локальных актах не был определен учетный период! Сейчас идет судебное разбирательство по оплате сверхурочной работы, и встает вопрос об определении факта наличия переработки.
Сталкивался ли кто-нибудь в практике с такой ситуацией. Какой брать учетный период для расчета - минимальный или максимальны?
Благодарю за помощь!



Публикации
Не указал

