Lazy-boy

Имеем взыскание налога за счет имущества организации. Имеем исполнительное производство у приставов.

В соответствии со ст.18 ФЗ "Об испол.производстве":
При наличии обстоятельств, препятствующих совершению исполнительных действий, судебный пристав-исполнитель по своей инициативе или заявлению сторон, а также сами стороны вправе обратиться в суд или другой орган, выдавший исполнительный документ, с заявлением об отсрочке или о рассрочке его исполнения, а также об изменении способа и порядка исполнения.

В соответствии со ст. 434 ГПК РФ:
При наличии обстоятельств, затрудняющих исполнение судебного постановления или постановлений иных органов, взыскатель, должник, судебный пристав-исполнитель вправе поставить перед судом, рассмотревшим дело, или перед судом по месту исполнения судебного постановления вопрос об отсрочке или о рассрочке исполнения, об изменении способа и порядка исполнения, а также об индексации присужденных денежных сумм.

Какие мысли по подсудности - можно ли попытаться рассрочить?

Есть еще мнение ВС:
Вопрос 2: Куда (в суд или другой орган, выдавший исполнительный лист) надлежит обратиться судебному приставу-исполнителю с заявлением об отсрочке или о рассрочке исполнения исполнительного документа, и в частности исполнительных документов, выданных налоговым органами?
Ответ: В связи с вступлением в силу Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ст. 18 Федерального закона от 21 июля 1997 года "Об исполнительном производстве" не признана утратившей силу и ему не противоречит. Следовательно, она продолжает действовать наравне со ст. 434 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Таким образом, при поступлении к судебному приставу-исполнителю исполнительного документа, выданного не судебными органами, в случаях, предусмотренных ст. 18 Федерального закона "Об исполнительном производстве", он вправе обратиться в орган, выдавший исполнительный документ, с заявлением об отсрочке или о рассрочке исполнения исполнительного документа.
Применительно к исполнительным документам, выданным налоговыми органами, судебный пристав-исполнитель обращается в орган, указанный в ст. 63 Налогового кодекса Российской Федерации, в порядке, установленном главой 9 Налогового кодекса Российской Федерации.

И еще есть мнение юриста ФНС: Изменение срока уплаты налога может быть произведено только в порядке гл.9 НК, то есть только самой ФНС.

ИМХО - рассрочка исполнительного производства не есть изменение срока уплаты налога. Ибо:
1. Изменением срока уплаты налога и сбора признается перенос установленного срока уплаты налога и сбора на более поздний срок.
(ст. 61 НК) У нас же не срок изменяется (срок уже давно прошел, вообще-то).

Какое у кого мнение - насколько легитимно получить рассрочку через СОЮ в описываемом случае? Есть прецеденты?

Имеем взыскание налога за счет имущества организации. Имеем исполнительное производство у приставов.

В соответствии со ст.18 ФЗ "Об испол.производстве":
При наличии обстоятельств, препятствующих совершению исполнительных действий, судебный пристав-исполнитель по своей инициативе или заявлению сторон, а также сами стороны вправе обратиться в суд или другой орган, выдавший исполнительный документ, с заявлением об отсрочке или о рассрочке его исполнения, а также об изменении способа и порядка исполнения.

В соответствии со ст. 434 ГПК РФ:
При наличии обстоятельств, затрудняющих исполнение судебного постановления или постановлений иных органов, взыскатель, должник, судебный пристав-исполнитель вправе поставить перед судом, рассмотревшим дело, или перед судом по месту исполнения судебного постановления вопрос об отсрочке или о рассрочке исполнения, об изменении способа и порядка исполнения, а также об индексации присужденных денежных сумм.

Какие мысли по подсудности - можно ли попытаться рассрочить?

Есть еще мнение ВС:
Вопрос 2: Куда (в суд или другой орган, выдавший исполнительный лист) надлежит обратиться судебному приставу-исполнителю с заявлением об отсрочке или о рассрочке исполнения исполнительного документа, и в частности исполнительных документов, выданных налоговым органами?
Ответ: В связи с вступлением в силу Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ст. 18 Федерального закона от 21 июля 1997 года "Об исполнительном производстве" не признана утратившей силу и ему не противоречит. Следовательно, она продолжает действовать наравне со ст. 434 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Таким образом, при поступлении к судебному приставу-исполнителю исполнительного документа, выданного не судебными органами, в случаях, предусмотренных ст. 18 Федерального закона "Об исполнительном производстве", он вправе обратиться в орган, выдавший исполнительный документ, с заявлением об отсрочке или о рассрочке исполнения исполнительного документа.
Применительно к исполнительным документам, выданным налоговыми органами, судебный пристав-исполнитель обращается в орган, указанный в ст. 63 Налогового кодекса Российской Федерации, в порядке, установленном главой 9 Налогового кодекса Российской Федерации.

И еще есть мнение юриста ФНС: Изменение срока уплаты налога может быть произведено только в порядке гл.9 НК, то есть только самой ФНС.

ИМХО - рассрочка исполнительного производства не есть изменение срока уплаты налога. Ибо:
1. Изменением срока уплаты налога и сбора признается перенос установленного срока уплаты налога и сбора на более поздний срок.
(ст. 61 НК) У нас же не срок изменяется (срок уже давно прошел, вообще-то).

Какое у кого мнение - насколько легитимно получить рассрочку через СОЮ в описываемом случае? Есть прецеденты?

Вначале была камеральная проверка... Донасчитали авансовый платеж по ЕСН + пеню. Ну да пёс с ними, правильно насчитали.

Потом было требование - уплатите до 04.10.04. Мы бы можт и уплатили, да за десять дней до истечения срока пришло письмо от налоговой: "упс, это мы ошиблись, срок у вас завтра кончается".

Дальше поехало - Решение о взыскании за счет денсредств в банках (нам его не послали, кстати), по банкам пробежались, оттуда ответы - денюжков нету, одни инкассовые.

Затем как водится - решение о взыскании за счет имущества и постановление приставам в догонку.

Все эти решения/постановление датированы датой, более ранней, нежели первоначальный срок исполнения требования.

А теперь внимание, вопрос:
ст.69 НК "... требование должно содержать сроки уплаты налога, установленные законом, а также срок исполнения требования...";
ст.45 (п.1 абз.4) "... в случае неуплате налога в установленный срок будем взыскивать по банкам, а опосля также и за счет имущества..."
Это все как понимать, нужно дождаться истечения срока для исполнения требования, а потом уже взыскивать, или это необязательно, можно параллельно?

Коллеги! На днях мировой судья будет рассматривать вопрос о дисквалификации Ген.директора по пресловутой ч.2 ст.5.27. Буду признателен всем, кто поделится практическим опытом и теоретическими размышлениями.

Фабула:
1. Сначала было адм.ответственность и предписание. О девяти пунктах - и по мелочи, и не очень.
2. Потом (год не прошел) - проверка. На тему выполнения предписания. Нарыли ряд аналогичных нарушений (когда на предприятии несколько тысяч человек работает не бывает такого, что бы нет-нет да не проскользнуло нарушение).
3. Теперь - "шьют" ч.2. 5.27 и ч.1 ст.19.5 (неисполнение предписания)

Ряд мыслей есть, хотелось бы получить наметки от опытных людей - на чём акцентировать усилия, какие типовые ходы имеются в таких ситуациях, какова в целом практика.

Такая вот ситуация сложилась:
направили работника в командировку в другой город. Дали служебное задание посетить такие-то организации, такую-то ерунду там сделать.
Полететь - то он полетел, но пробухал всю командировку.

Можно ли его за прогул уволить? Во время нахождения в командировке работник подчиняется правилам ВТР (не помню, правда, откуда у меня такое убеждение). Там написано, что при командировке в тот самый город работник должен торчать в офисе (есть там у нас доп. офис) с 8-30 до 18-00 и по делам по разным конторам ездить оттуда и туда же возвращаться.
Соответственно в офисе его не было, а вот печати в командировочном удостоверении от тех организаций, куда он ездил, он поставит себе запросто.

Прогул - отсутствие на рабочем месте
Командировка - поездка вне места постоянной работы
Не напрашивается ли вывод, что прогул в командировке невозможен по определению?