Laila

Увольнение идет по инициативе РД - шеф заявил - "Ты уволен!"  

После этого заявления работник просто пропал - были предприняты действия по его розыску, в том числе телеграммы (документацию работник при уходе с рабочего места просто забрал домой), через пару дней выяснилось, что работник лежал в стационаре, поэтому об увольнении в период больничного речь не шла. 

Работник появился буквально пару дней назад, принес два больничных, имеющих между собой разрывы.

Тоже приняли решение увольнять его не в период разрыва, т.к. больничные все равно оплачиваются, а после его следующего появления с закрытым больничным листом. 

Хотя, спасибо, за подсказку - заявление об уходе регистрируем сегодняшним числом (на всякий случай)

3.10. Выплаты при расторжении трудового договора по инициативе работника

При расторжении трудового договора с работником по его инициативе работодатель обязан выплатить заработную плату за отработанный период, включая премии, надбавки и иные выплаты, компенсацию за неиспользованный отпуск. Данные суммы выплачиваются в день прекращения трудового договора, которым признается последний день работы (ст. 84.1 ТК РФ).
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан выплатить не оспариваемую им сумму (ч. 2 ст. 140 ТК РФ).

Ситуация из практики. Обязана ли организация оплатить больничный лист, выданный в связи с временной нетрудоспособностью, после увольнения работника?
Работодатель обязан выплатить пособие по временной нетрудоспособности после увольнения работника при наличии некоторых обстоятельств.
Согласно ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику соответствующее пособие. Частью 2 этой же статьи предусмотрено, что размеры пособий и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
Частью 1 ст. 1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) предусмотрено, что настоящий Закон определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Статья 2 Закона N 255-ФЗ устанавливает перечень лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. На основании ч. 2, 4 указанной статьи эти лица имеют право на получение соответствующего пособия.
Частью 2 ст. 5 Закона N 255-ФЗ предусмотрено, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней с даты прекращения работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
Таким образом, если работник относится к категории застрахованных лиц и листок нетрудоспособности был выдан ему не позднее 30 календарных дней с даты увольнения, работодатель обязан выплатить пособие по временной нетрудоспособности.

 

Таким образом, оформляю увольнение первым рабочим днем, когда он должен был выйти на работу и продолжаю оплачивать больничные

а есть ли другие пути уменьшения стоимости передаваемого имущества? ведь в Положении о торгах такая возможность предусмотрена... просто КУ навстречу не идет... рассматривала вариант обжалования отказа КУ внести изменения в Положение через суд... стоит ли, так как торги видимо не приостановятся?

Поднимаю старую тему. Договор ипотеки был признан недействительным на основании п. 3 ст. 103 Закона о банкротстве, действовавшего на момент его заключения.
Решение было обжаловано, в апелляции устояло...
Однако, дело рассматривалось в общеисковом производстве, а не в рамках дела о банкротстве, согласно абз.3 п.1 инф. письма ВАС №137 от 27 апреля 2010г.

На днях кассация, хочу отменить решение по этому основанию... Пока нашла только следующую практику Постановление АС Северно-Западного округа по делу № A56-49557/2009. которая подтверждает мое мнение, что дело должно было быть рассмотрено в рамках банкротства.

Нет ли у кого-нибудь еще практики, подтверждающей или опровергающей?

а в суде не скажешь "согласно комментария".

а в суде можно сказать "Согласно практики Мухосранского районного суда"?

меня, конечно, не совсем мухорасранск интересовал, но за отсутствием и он бы подошел
я в курсе, что право у нас не прецендентное, но при этом практика весьма помогает, особенно, если в законе нет конкретики

так ни у кого нет практики?