А еще помимо сокращений работников отправляют в отпуска бесплатные, и неважно, что трудовым законодательством такие не предусмотрены, а несогласных просто увольняют, ссылаясь при этом на кризис в стране. Как вам такая ситуация?
предварительный договор не порождает никаких обязательств для сторон кроме как заключить основной договор в будущем на согласованных условиях
Но ведь, поскольку предварительный договор является заведомо незаконным, а следовательно, недействительным (ничтожным), то и нельзя обязать заключать основной договор.
Публикации
Не указал
