Перейти к содержимому
  2. → Просмотр профиля: Сообщения: Aborigen

Aborigen

Регистрация: 26 Feb 2004
Offline Активность: 21 Jun 2004 16:09
-----

Мои сообщения

В теме: И.о. ген директора

11 June 2004 - 11:18

Господа! Объясните тупому: а где же запрет на ИО? Ктонить из вас читает приказы по федеральным ведомствам? Там сплошные ИО...
ТК - не догма...

В теме: иностранцы в России

22 April 2004 - 15:53

Где это Вы взяли такой договор от 14.01.93г.? Ничего не напутали?

В теме: Не могу подтвердить что это не прогул

18 March 2004 - 12:40

Гость, ввязывайся в драку, сам конечно не потянешь, бери адвокатика, на работе в компании тебе всё-равно не дадут работать, а вот какую-то сумму определенную ты выиграешь...
Не встречал в своей практике, когда бы нельзя было закрутить трудовой спор, даже самый примитивный. Минимум два-три года можно крутить трудовые, а денежки то растут... (хотя, как правило, 5-6 лет, особенно если фирма при деньгах и т.п.)
Так что, гость, вперёд!

В теме: Уволить работника за предоставление подложных доку

18 March 2004 - 12:05

Даже дисциплинарное наказание нельзя сделать, - простите, чем вы докажете, что чек подложный?
Бесспорно, что 81 неприменима.
Есть "куча" других возможностей расправиться с таким работником...

Добавлено:
Или же, вариант Donmike, хотя тоже не бесспорный, там есть свои вопросы

В теме: аутсорсинг (или предоставление персонала)

05 March 2004 - 17:15

Нда. Всё это невозможно по причине нарушения основных принципов трудового права. Теоретически поизгаляться можно, но ни одно толковое судебное решение не оставит камня на камне из всех этих конструкций!

  1. Конференция ЮрКлуба
  2. → Просмотр профиля: Сообщения: Aborigen
  3. Политика Конфиденциальности
  4. Правила конференции ·
  5.