krasnov1

Здравствуйте уважаемые форумчане.
Вопрос тут появился, поможите, наставте на путь истинный))
Купили фирму. Черезе год после покупки приходит к нам некий чел и говорит, я работал в купленной вами компании, в августе 2010 года приостановил работу по 142 ТК РФ в связи с невыплатой з\п с октября 2009 года по настоящее время. Мы говорим - ниче не знаем документов на вас никаких нет. Он уходит в трудовую инспекцию - та дает ответ - трудовые отношения не установленны.
Приходит иск с требованием о выплате з/п, начислении подоходника и т.п. за период с октября 2009 по настоящее время.
У него на руках есть трудовой договор, если это можно назвать договором (на одной страничке), а так же допик о повышении з/п. Существенные условия труд. договора не соблюдены, но насколько помню - не основания для непризнания трудовых отношений.
Каким образом можно уйти от такого иска? Возможно ли применить давность (3 месяца)? В крайне случае возможно ли привлечь старого директора регресно?
Заранее благодарен!

Всем здравствуйте.
Ситуация такая. Между двумя операторами связи был заключен договор на оказание услуг связи. Один оператор (Ответчик) не оплачивал услуги в связи с тем, что не был согласен с объемами оказанных услуг. Дело было рассмотрено судом первой инстанции, который признал правоту истца, Естественно нами, т.е. ответчиком, была подана апелляция. пока дело находится в апелляции выяснилось, что Истец оказывал услуги незаконно. Данный факт установлен компетентными органами.
Подскажите, каким образом можно вплести в дело то обстоятельство, что Истец оказывал нам услуги незаконно. И каковы последствия в целом в связи со вновь открывшимися обстоятельствами в рамках данного дела

Заранее благодарен!

Уважаемые, подскажите, правомерна ли позиция суда и есть ли резон обжаловать нижеописанное решение.

Суть спора состояла в том, что Истец оказывал ответчику услуги. Актов выполненных работ (оказанных услуг) подписанных сторонами нет. Однако такие акты отправлялись ответчику (имеется подтверждение). Согласно договора "стороны в течение 10 рабочих дней после получения акта выполненных работ обязаны вернуть друг другу подписанные акты".
На основании указанной формулировки суд признал неподписанные сторонами акты, мотивируя тем, что раз ответчик в указанный срок не отправил их истцу с возражениями, значит он их принял. При этом в договоре отсутствует указание на одностороннее принятие выполненных услуг.