JuristoMorte

Да, у нас все директора так проходят

Мудистика какая то............у нас пишется заявление, если директор не согласен отпускать без отработки, то в конце заявления пишет уволить с отработкой сроком в 2 недели........ниже ставится подпись рабтника вторично об ознакомлении с желанием руководства.Все.

Отчетность сдается в том органе где находится исполнительный орган и еще сотрудники более одного

В случае расторжения трудового договора с руководителем организации до истечения срока его действия по решению уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа) при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация за досрочное расторжение с ним трудового договора в размере, определяемом трудовым договором.
т.е. если в ТД ничего не сказано, значит можно просто увольнять без каких-либо выплат