Мисс конгениальность

Добрый день

налоговая провела у ООО1 выездную проверку и обнаружила что ООО1 совместно с ООО2 и ООО3 занимаются "дроблением" бизнеса, что бы применять УСН, соответственно по результтаам проверки ООО1 были доначисленны НДС прибыль и т.п. налоги, но встает вопрос, а что происходит с УСН15% или УСН6%  уплаченных ранее ООО1-3??? они что просто сгорают? ведь в решении налоговой отсутствует фраза "вернуть излишне уплаченный УСН"

Работник принят на работу на постоянной основе, работал там три года, а потом выясняется что это его не основное место работы, а по совместительству

и главное как выясняется - договор который на руках у работника, работодатель не признает, а своего экземпляра у работодателя нет, пропал, украли...

зачем это надо это отдельный разговор

Добрый день

собственно вопрос в теме: в каких случаях работодатель может не платить заработную плату работнику

мне приходит в голову несколько вариантов:

- работник уволился

- работник написал заявление на отпуск за свой счет

- работник отстранен от работы

что еще может быть?

причина вопроса: работодатель не выплачивает работнику з/п (и не начисляет ее) т.к. работник (с дистанционной работой) не появляется на работе, но при этом данного работника не увольняют за прогул

всем спасибки