Denis_10

Хочу разменять квартиру двушку.Разменять можно на 1-ю квартиру и комнату в комуналке.
Причина - родственники которые ведут аморальный образ жизни ( пкереодически пьют, скандалят, добоширят, приводят домой посторонних, и угражали жизни (устраивали поножовщину, и словестно в т.ч.))
Они сами согласны на размен, но могут в конце отказаться.Что тогда делать? Идти в суд? Неуверен что там помогут.Кто знаком с схожим случаем, поедлитесь.Буду благодарен любой информации.

Приватизирована, собственник бабушка.Приживающих трое (я, бабушка, мать), и у каждого 1\3 общей площади.

Ниже описана методика работы нашего отдела, которую пишет человек в файл ворда и хранит у себя на компе в расширенной папке, без чьих то было подписей - просто набор букв без печатей и подписей.

основываясь на том, что, в договоре график работы С 9:15 ДО 18:00 Пн-Пт.И никаких сторонних договоров не было подписано, хочу узнать на сколько это является законным, и что предьявить начальству?


Специалисты дежурят каждый день с 8:00 до 22:00.
•В рабочие дни дежурят два человека.
•В выходные и праздничные дежурит один человек, с 8:00 до 22:00, он должен быть доступен по телефону и готов выехать в случае необходимости
Рекомендация об организации дежурств: один человек находится в офисе с 8.00 до 16.00, второй с 11.00 до 19.00. И оба человека должны принимать звонки до 22.00 и решать заявки с критичным приоритетом.
Если ни один из дежурных не принял звонок по критичной заявке, то штраф по 1000 руб. с каждого дежурного.
причём под этим всем я не подписывался
Далее:
ещё вопрос, я на испытательном уже 5-й месяц нахожусь.Для прохождения исп. срока и зачисления в штат, надо было выполнить ряд задач на стенде который по вине начальника группы не был своевременно предоставлен.
Оклад 7 , на исп. 25, после 30.Получаю всё равно 25.
И ещё:
у нас большой оббьём работ с которыми мы не справляемся.Её очень много! сегодня уходя с работы в 18:00 начальник отдела сказал, что если Ты на справляешся ,то надо обязательном порядке оставаться после работы и работать сверх урочно!!! Если ты работать отказываешся после 18:00 то мы будем искать другого сотрудника который будет работать сверх урочно.При всё при этом обещали оплачивать переработку.но я не хочу!!

ЧТО я могу применить против них, и КУДА обратиться?
Уже все старые уволились сотрудника, остались два человека...И чуть ли не каждые две недели новый Спец приходит работать

+ повторюсь.получаю 25, могут ли они мне выплачивать например голый оклад , или 20 тысяч??