Ситуация следующая: директор избран на 3 года. Контракт с ним не заключался. Распространяется ли на него правило о применении бессрочного трудового контракта в случае, если срок полномочий истек и ни кто не возразил против продолжения трудовых отношений? Или все-таки он после истечения срока, предусмотренного уставом и протоколом собрания уже не директор?
Помогите, люди добрые, искать не лень, просто база "слегка" устарела, боюсь совреть. Что сейчас лицензируется, какие в общих чертах налоги. Признательна зарание
Публикации
Не указал
