Скажите, есть ли минимальный размер доплаты за разделение рабочего дня на части, установленный ТК РФ?
Категория сотрудников - сотрудник вечерней кассы.
|
|
||
|
|
||
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Темы: balbeso4ka
Статистика
- Группа: ЮрКлубовец-кандидат
- Сообщений: 11
- Просмотров: 1199
- Возраст: Неизвестен
- День рождения: Неизвестен
-
Пол
Не указал
Мои темы
Разделение рабочего дня на части
17 September 2009 - 10:44
Положение о персональных данных работника
16 September 2009 - 13:27
в связи с новым законом - всем организациям нужно иметь такое положение и личные расписки работников о том, что они дают согласие работать со своимо персональными данными - правда ли это??? может кто-нибудь поделиться своим положением для формы??????????
Скользящий график работы
16 September 2009 - 13:15
в отделе три кассира, каждый из них будет работать два месяца - пятидневки, один месяц - по утвержденному графику
Какие печати должны быть в трудовых книжках работников филиалов
21 July 2009 - 15:00
Вопрос: Организация открывает обособленные структурные подразделения в разных регионах. Работодателем для всех работников является открытое акционерное общество, головной офис которого находится в г.Тольятти. Соответственно, и печать общества, как и печать кадровой службы, находится в г.Тольятти. Какой печатью должны заверяться записи в трудовых книжках работников филиалов и представительств? Может ли печать филиала (представительства) для таких случаев считаться печатью организации?
Можно ли применить дисциплинарное взыскание?
24 April 2009 - 12:52
дисциплинарное взыскание накладывается на несоблюдение трудовой дисциплины... а как же можно наказать за внешний вид работника, который работает с клиентами и должен выглядеть соответствующе???
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Темы: balbeso4ka
- Политика Конфиденциальности
- Правила конференции ·



Публикации