Сотрудник находился на работе, когда ему предоставили на подпись уведомление и приказ на сокращение его должности, он отказался их подписывать, предъявив листок временной нетрудоспособности, который был открыт в тот же день (скорее всего во время обеденного перерыва), хотя он продолжал исполнять свои обязанности до окончания рабочего дня. Составили акт об отказе. Работник настаивает на том, что находился на больничном. Как быть?
Публикации
Не указал
