Уважаемые юристы, прошу разъяснений.
От ООО поступил запрос на предоставление части помещения бюджетного учреждения в аренду, закреплённого за ним на праве оперативного управления. Так как лимит 20% исчерпан требуется проведение торгов. Но присутствие данного ООО в стенах БУ не считаем необходимым. Имеем ли мы право отказать в проведении торгов на аренду ООО? Есть ли у БУ обязанность предоставлять аренду по запросу?
Заранее спасибо.
|
|
||
|
|
||
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Темы: Romikon
Статистика
- Группа: ЮрКлубовец-кандидат
- Сообщений: 5
- Просмотров: 2229
- Возраст: Неизвестен
- День рождения: Неизвестен
-
Пол
Мужчина
Дополнительная информация
-
Юридическое образование
законченное высшее
Мои темы
Отказ в проведении торгов не сдачу недвижимого имущества бюджетного учрежде
07 August 2015 - 20:46
Суд за сверурочные
23 May 2009 - 13:04
Уважаемые юристы! Подскажите пожалуйста.
Наш работник, к слову, не уволенный, сделал недостачу работая продавцом продовольственного магазина. Наш руководитель предложил ей написать расписку в которой она объязалась выплатить деньги взятые якобы в долг. Она написала... и пропала. И тут спустя месяц приходит повестка в суд. Она подала заявление о том что она перерабатывала в неделю 58 часов в течении 4 недель и требует возместить ей данную сумму плюс моральный ущерб. Да, фактически она так и работала, но по всем документам ее время наработки не превышала положенные 40 часов.
Ркуоводитель не проявлял законной инициативы для сверхурочной работы. Подскажите, каковы у неё шансы выиграть суд, у неё нет никаких доказательств, если только какие-то третьи лица, т.е. свидетели-больше ничего. Просто нехочется проигрывать суд. Потом они все буду подавать если раз им дать слабинку. Лучше эти деньги отдать адвокату. Помогите пожалуйста.
Наш работник, к слову, не уволенный, сделал недостачу работая продавцом продовольственного магазина. Наш руководитель предложил ей написать расписку в которой она объязалась выплатить деньги взятые якобы в долг. Она написала... и пропала. И тут спустя месяц приходит повестка в суд. Она подала заявление о том что она перерабатывала в неделю 58 часов в течении 4 недель и требует возместить ей данную сумму плюс моральный ущерб. Да, фактически она так и работала, но по всем документам ее время наработки не превышала положенные 40 часов.
Ркуоводитель не проявлял законной инициативы для сверхурочной работы. Подскажите, каковы у неё шансы выиграть суд, у неё нет никаких доказательств, если только какие-то третьи лица, т.е. свидетели-больше ничего. Просто нехочется проигрывать суд. Потом они все буду подавать если раз им дать слабинку. Лучше эти деньги отдать адвокату. Помогите пожалуйста.
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Темы: Romikon
- Политика Конфиденциальности
- Правила конференции ·



Публикации