Vladiмir

Коллеги нужен Ваш совет:
Хочу приобрести автомобиль б/у по объявлению. В интернете мной было найдено объявление с подходящим мне авто.
Как выяснилось собственник находится за границей (якобы: имеет двойное гражданство и за границу уехал около двух месяцев назад после того как сбили его жену и ребенка). Автомобиль мне показывал его зять. Собственник автомобиля в телефонной беседе мне сообщил, что перед отъездом выдал своему отцу живущему в России, генеральную доверенность с правом распоряжения всем принадлежащим ему имуществом. То есть как я понимаю в доверенности конкретно право распоряжения автомобилем не указано.
У меня есть опасения относительно того, что не явиться ли после совершения сделки совершенной представителем, собственник автомобиля и не потребует ли автомобиль назад.
Коллеги дайте совет как себя обезопасить при совершении данной сделки?
Совет: отказаться от сделки прошу не давать
Заранее благодарен

Ситуация такова:
Умирает мужчина, у него остаётся супруга (брак был зарегистрирован, супруга не инвалид) и ребёнок (возраст которого один месяц). Также у мужчины остаются оба живых родителя (отец – собственник акций в АО и руководитель, мать безработная. Родители разведены.).
Жена умершего мужчины предложила его отцу, то есть дедушке заключить соглашение об уплате алиментов на основании ст. 94 СК РФ.
Дополнительные данные: у дедушки есть также второй сын и мать.
Вопрос: Будет ли внук, в случае смерти дедушки, иметь право на обязательную долю в наследстве (ст. 1149 ГК РФ), в случае заключения вышеуказанного соглашения, как лицо находившееся на его иждивении.

я не понимаю, подраздел "Наследство" не видно что ли?

Коллеги, вопрос следующий:
Можно ли уволить сотрудников коммерческой организации - материально ответственных лиц (образующих коллектив магазина с установленным режимом материальной коллективной ответственности) непосредственно обслуживающих материльные ценности по основанию: совершение виновных действий дающих основание для утраты доверия к ним со стороны работодателя (п.7 ст. 81 ТК РФ), при этом основывась только на неудовлетворительных (выявлена недостача) итогах инвентаризации (то есть без вступившего в силу пригорова, или решения суда, либо постановления...) проведённой сотрудниками ревизионного отдела компании в этом магазине?

Вопрос возник так как есть противоречивая судебная практика в частности:
в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.12.2006) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" сказано, что при установлении в предусмотренном законом порядке факта совершения хищения, взяточничества и иных корыстных правонарушений эти работники могут быть уволены по основанию утраты к ним доверия и в том случае, когда указанные действия не связаны с их работой.

И второй момент утрата доверия со стороны работодателя должна основываться на объективных доказательствах вины работника в причинении материального ущерба или совершении незаконных действий. Если вина работника не установлена, то он не может быть уволен по мотивам утраты доверия, несмотря на наличие недостачи, порчи вверенных ценностей и т.д. Поэтому возникает как доказать вину всего коллектива при режиме коллективной ответственности?

Господа, ситуация следующая:
Два физических лица (граждане России) намереваются поехать в Донецкую область на личном автомобиле. На Украине эти лица планируют заключить договоры об оказании услуг и расплатиться наличными. В связи с этим вопросы:
1. Какую максимальну сумму можно провозить через границу?
2. В какой валюте лучше - рублях, долларах, евро?

Заранее благодарен за ответ

Господа, прошу вашей помощи. директор предложил разработать систему мотивации для расчета вознаграждения юриста по итогам участия в судебных заседаниях и исполнительном производстве. Например: решение суда вынесено в пользу компании в которой я работаю, то мое вознаграждение составит 0,1 процента от суммы указанной в решении суда (если сумма например более 500 000 руб, то процент вознаграждения равен например 0,01). Если по итогам исполнительного производства будет возвращены ден. средства то 1 процент от возвращенной суммы, если сумма более 500 000 руб., то процент равен 0,5.
Если в по итогам судебного разбирательства компания будет освобождена от штрафа, то вознаграждение юриста составит например 2 процента от суммы штраф
Все цифры указаны мной для примера.
Прошу вас помочь советом по размерам вознаграждений в ваших компаниях.
Заранее всем респект и уважуха