Виктория64

Здравствуйте всем.
Вопрос знатокам.
Меня предупредили на работе о предстоящем увольнении по сокращению штатов. Я нормально к этому отношусь, но немного всё это не вовремя. Хочу протянуть время хотя бы на месяц (обстоятельства...).
Так вот обнаружила некоторые нестыковки при оформлении моего сокращения.
А именно: я принята на работу специалистом в ОКС. В сентябре мне вручили уведомление, что с ноября отдел, в котором я работаю будет называться РЗСИП (объединили два отдела), всё остальное не меняется. В октябре 20-го вручают уведомление, что моя должность специалист ОКС сокращается в связи с реорганизацией, т.е. с 20 декабря я уволена.
Но я же с ноября работаю специалистом в отделе РЗСИП!
Можно попробовать сыграть на этом и запустить процедуру сокращения заново?
Ну то есть, если кадры не вспомнят и начнут увольнять, я могу сказать, что извините, я не в ОКС с ноября уже, а в другом отделе.

Нас трое сособственников в жилой квартире. Сейчас я продаю свою долю одному из сособственников. В юстиции сказали, что третий сособственник при сделке не нужен и отказ от покупки им моей доли тоже не нужно.
Хотелось бы ещё подстраховаться, действительно ли если я продаю свою долю одному из сособственников, то третьего я могу в исвестность о продаже не ставить? Или это нарушение его прав?

Здравствуйте.
Я ИП без образования ЮЛ. Была в аренде АЗС, но в апреле 2009 года хозяин АЗС отказал мне в аренде. Я собрала своих работников, сказала, что больше никакой предпринимательской деятельности я не веду, работу предоставить никакую не могу и предложила им уволиться либо по сокращению, либо по соглашению сторон и я сразу им выплачиваю заработок за 2 месяца, компенсацию за неиспользованный отпуск ну и зарплату. Все согласились уволиться по соглашению сторон. Соглашение подписали, увольнение прошло, деньги получили, как бы расстались. Но приходит через день одна девушка (моя работник) и заявляет, увольнение незаконно, она беременна, нужно её восстанавливать. Я не согласилась её восстанавливать, она подала в суд на меня. В иске было, что я не оплатила ей больничный, неправильно заплатила зарплату, незаконно уволила. В суде не смогли доказать, неправильность зарплаты, больничный я согласна оплатить, просто она мне его не приносила. В суде меня представляет адвокат. Вчера было заседание суда, получилось, что адвокат истца поменяла требования иска, у них в иске теперь требование восстановить её на работе. Меня не ознакомили с этим иском и вынесли решение, что так как я ввела её в заблуждение, то должна её восстановить оператором АЗС. Для меня такое решение абсурдно, у меня уже нет АЗС. Что мне делать? Могу ли я что-то предпринять в этой ситуации?
Спасибо заранее.
С уважением, Виктория.