akorsun

Нет, не чёрный просто деньги брались из дома хозяев мага и приносились, либо в конце смены из кассы отдавались, что было реже.

В том то и дело, что от неё уже нечего не хотим кроме как росписи в ведомости.

Срок обжалования почти закончился, да и с чем в суд заходить, со свидетелями того, что ей давали зарплату? Они заинтересованные лица, так как работают по сей день в маге.

Поясню некоторые детали. Деньги она украла в магазине, где нет учёта, доказательства её вины, были запись с камер + свидетели. Далее негде нет сумм по выручкам за торговые дни, так как налог от метража магазина и касса не стоит. Зарплату она не брала с кассы ей её приносили из другого места.
В заявлении в ментовке не было слов о недостаче по выручке или товара, так как никакого учёта нет!
Или всё же я, что-то не могу понять.
Спасибо.

трудовая инспекция признала увольнение законным.


а если суд не признает?
Цитата
Сейчас проблема в том, чтобы поставить росписи в платёжных ведомостях и забыть про всё это.

испомнить про всё, что в УК.
Вам вдалбливали про то, что проблемы снимаются только через уголовку, а Вы отпихиваетесь. Ну и получите по полной.
Если она не расписывалась, то недосдача в кассе, следовательно уголовка.

Вы, меня не поняли. Платежная ведомость по заработной плате! Росписи о том, что она получила деньги(заработную плату) за прошедшие пол года, которые никак не относятся к краже денег.

Обжаловать отказ в ВУД нам не поздно, так как нас не уведомили, но на данном этапе это совершенно нечего не принесёт нам, только ей проблем.

не вешай нос. Отказ в возбуждении УД обжалуй в прокуратуру. Если нет - в суд. И дерзай: вор должен сидеть (с)
Хотя седня Псковский облластной отжег: у нас директор филиала пригрела 4 млн. увольнение по недоверию отменил, мол директор не материально-ответственное лицо и бухгалтер - тоже, а значит перечисление 4 млн. однодневкам - не повод недоверять! Я почти удивился т.к. сил удивляться не было, потому что перед нашим делом суд у людей квартиру изъял в пользу добросовестного приобретателя, купившего у неустановленного лица, предъявившего поддельный паспорт и поддельные копии правоустанавливающих документов. когда та же председательствующая спросила юрист ли я, коль говорю о безналичных деньгах как о товарно-материальных ценностях доверенных директору я понял, таким юристом как она мне никогда не стать. Посмотрим, что скажет Президиум.

Кассация Вам в помощь!

Вопрос не стоит на данном этапе об оспаривании бездействий ОБЭПовцев, трудовая инспекция признала увольнение законным. Сейчас проблема в том, чтобы поставить росписи в платёжных ведомостях и забыть про всё это. А вот если в течении 5ти оставшихся дней этого не получится сделать то, что дальше?
Подавать в суд заявление о неправомерных действиях труд инспекции и доказывать то, что зарплата ей выплачивалась полгода, просто бухгалтер не давал на подпись ведомость. Или как поступать?
Что грозит за невыполнение предписания? Только это - Статья 19.5.? Или будут и дальше действия на нас оказывать, чтобы выплатили всю зарплату, где не расписывалась?

Статья 19.5. Невыполнение в срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль)

Работник хочет стереть запись “по недоверию” из трудовой.
В платёжной ведомости не ставила росписи за пол года примерно, а зарплату давали, труд инспектор в определении обязал выплатить всю зарплату, где нет росписей и выписал штраф за несвоевременную выплату заработной платы(4 тысячи). Как поступать если работник не поставит подписи в ведомости и захочет поднавариться? В заявлении в труд инспекцию она писала только о необоснованном увольнении. Имеет ли инспектор право выписать такое определение, если она не обращалась с такой проблемой в заявлении? Обжаловать действия труд инспектора пока срок давности не прошел? Подтверждая свидетелями, что на самом деле она получала деньги (является это допустимым доказательством?) В данный момент послали письмо с уведомлением, чтобы она получила расчётные за неделю работы, и проставила подписи.