amgun

Полагаю, что необходимо начать с отношений между Истцами и Ответчиком. Потом перейти к неправомерности действий Ответчика, изложив фабулу Решения суда. Далее дать пояснения какие именно нарушены нормы Закона, а также расписать последствия их нарушения. Да, и еще, нужно все изложить к привязке к первоначальному иску, иначе судья откажет. Советую, чтобы не запутаться, сначала напишите объяснительну: "Я, такой-то такой-то, представляю тех-то тех-то, которые являются собственниками и т.д."

[quote]увольнение работника (не важно по чьей инициативе) - это волевое действие направленное на прекращение прав и обязанностей[/quote
Поскольку, в данном споре рассматрираются отношения, регулируемые двумя отраслями права: гражданское (договор займа) и трудового ( с работником), необходимо четко определить предмет спора.
Если предметом спора является признание недействительсности договора займа вследствие не соответствия закону, то доводы об увольнении как факте прекращения обязательств неуместны. Обязательства сторон при увольнении прекращаются лишь при расторжении трудового договора.
Физическое лицо, заключая договор займа выступает как субъект гражданского права, а не трудового. Применяя норму ст.425 ГК РФ, договор действует вплоть до исполнения сторонами своих обязательств, если иное не предусмотрено в договоре.
Более того договр займа на основнии ст. 807, 810 ГК РФ явялется односторонней сделкой, по которой заемщик, подписывая договор, добровольной обязался вернуть деньги.

Если есть возможность как можно скорей заключить доп.соглашение о перемене лиц в договоре. Если дело уже дошло до суда, то доказывать факт опечатки, так как фактически в обязательствах участвовало другое лицо.

ст.425 ГК РФ если в договоре прямо не предусмотрено, что срок действия договора прекращает и обязательства сторон, то обязательства сторон продолжаются до момента их исполнения. Таким образом сначала нужно определить: в рамках старого договора Ваши отношения, а значит, и в суде и претензионным порядком Вы будите руководствоваться старым договором. Или у Вас возникли новые отношения. Проще говоря как прошла сделка, в счетах или накладных согласовывались условия: наименование, количество, цена товара.

Вы оценниваете мои знания и практику или предлагаете руку и сердце?