Уважаемые юристы подскажите, пожалуйста, как нам правильно поступить.
Мы с мужем в разводе, уже шесть лет. Наш совместный ребенок (ему сейчас 11 лет) прописан у него, в трех комнатной квартире. Там еще прописана мать мужа, она квартиросъемщик. Они квартиру приватизировали (после развода) на троих в равных частях, ребенок имеет 1/3. Мать умерла, свою часть по завещанию оставила дочери. Дочь там не прописана. Все время ребенок жил со мной. У меня однокомнатная квартира. В ней прописана моя дочь от первого брака, (муж её удочерил). Вот мы и жили втроем. Муж не интересовался не сыном не дочерью. Алименты платит, через бухгалтерию. Сейчас дочь вышла замуж, и живут у меня (зять не прописан), дочь скоро родит. Могу ли я попросить у бывшего мужа 1/3 жилплощади (сына), для улучшения жилищного вопроса.
|
|
||
|
|
||
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Темы: variusha
Статистика
- Группа: ЮрКлубовец-кандидат
- Сообщений: 9
- Просмотров: 1365
- Возраст: Неизвестен
- День рождения: Неизвестен
-
Пол
Не указал
Мои темы
Как нам правильно поступить
08 May 2010 - 23:35
Могули взять отпуск
19 January 2010 - 15:46
Здравствуйте! Работаю в магазине охранником, у частника. На работу устроился 4 февраля 2009 году. По графику поставили отпуск в январе 2010 а в сентябре взял 7 дней в счет отпуска. Оставшуюся часть отпуска взял компенсацией в январе.
20 февраля у меня свадьба. Я хотел взять оплачиваемый ежегодный отпуск в начале февраля за 2010 год. Работодатель отказывается мне его предоставить, объясняя это тем что я его еще не заработал. и боится что во время отпуска я могу найти другую работу и в дальнейшим не сможет высчитать с меня долг за отпускные.
Работодатель предлагает мне с 15 февраля взять 10 дней отпуска. А остальную часть компенсацию.
Что мне делать?
20 февраля у меня свадьба. Я хотел взять оплачиваемый ежегодный отпуск в начале февраля за 2010 год. Работодатель отказывается мне его предоставить, объясняя это тем что я его еще не заработал. и боится что во время отпуска я могу найти другую работу и в дальнейшим не сможет высчитать с меня долг за отпускные.
Работодатель предлагает мне с 15 февраля взять 10 дней отпуска. А остальную часть компенсацию.
Что мне делать?
Легкий труд беременной
28 October 2009 - 15:11
Мне 23 года, работаю токарем на госпредприятии. Из женской консультации принесла справку о том, что я беременная и меня перевели со станка в комплектовку. Теперь я пишу наряды, помогаю мастеру. Но меня отправляют ещё и курьером. Отнести принести разные бумаги, документы по всему заводу. Хотя этим обычно занимается одна из секретарей, ей за это доплачивают. Территория завода не маленькая, вчера проходила полутора часа и в свой обед. Начальник по труду сказал мне, что я «девочка на побегушках» и мне за это платят деньги, когда я стала отказываться идти. Имеет ли он право так себя вести и заставлять меня?
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Темы: variusha
- Политика Конфиденциальности
- Правила конференции ·



Публикации