Татьяна!

В списке самых высокооплачиваемых профессий для выпускников оказались юристы, ветеринары, менеджеры-логисты, официанты-бармены, а также сборщики ягод.

Вон оно че, Михалыч... 

Работе-ру, конечно, лучше знать.

Краснодарцы врываются в Москву!)

На сайте написано

Если Вам нужна устная консультация, которая потребует 20 минут, мы дадим ее в офисе или по телефону сразу и БЕСПЛАТНО!

Теперь знаем, куда направлять халявщиков на сайте)

Эти великие судебные победители, к слову, в Краснодаре от целых 40 тыс могут в месяц получить....

https://hh.ru/vacancy/44194617

А кто сравнивал зарплаты с мастером ногтей?

я

Зачем такое сравнивать?

какое?

Работа у нас не пыльная.

Может и не пыльная, но довольно нервная определенно.

Не шахтеры и мешки не таскаем.

Мастера по маникюру, в общем-то, тоже.

Лично для меня, если есть два варика: юристом с мозговыносом за 80 или мастером по маникюру цветочки на ногтях рисовать за сотку, я бы выбрала второй вариант. Не. конечно если не работать и тока за зп приезжать - тут да, заманчиво. Но чет не зовут в такое. Как позовут - обязательно соглашусь.

"мы делали так"

ОООО, эти страшные три слова!

еще там часто добавляют "всегда"

У меня подруга искала себе специалиста по сертификации на 120 - что, по ее словам, очень хорошая зп по отрасли. Плюс соц пакет. Нашла. Девочка отработала не больше месяца, в работе сразу показала, что понты на собеседовании ни разу не отвечали способностям. Сейчас ищет замену. Не может найти. Хорошего специалиста найти в любой сфере сложно.

Но касательно вакансий на 80 - по опыту, частно рд и не нужен супер специалист, достаточно посредственностей, которые, как говорил мой бывший рук-ль, просто выполняют поручения. А почему выполняют (я про заведомо неверные решения, которые почти неизбежно приведут к проблемам)? - потому что либо не понимают последствий, либо пох. По мне - оба варианта одинаково плохи для рд. Но, есть еще в нашем бизнесе много таких царьков, когда тебе платят за выполнение поручений, а не юр сопровождение деятельности компании

а про проф рост. я не знаю как у всех, но у меня лично что ни день, то новая тема для размышлений, изысканий и развития... что это за такая работа, где первые три года учился, а потом по накатанной.... мне такие места не попадались.

что это за сады и что это за школы

в нашем случае по отзывам - норм. Да, не гимназии. Обычные сады и обычные школы. И люди, говорят, добрее и проще, чем в Москве.

У нас в КП многие живут на ПМЖ. Я раньше тоже скептически относилась. Но если сравнивать, например, наши школы с теми же в самом г Домодедово, говорят, что наши лучше. 

Во-вторых (и в главных) кушать-то что?

Все просто - ездить в Москву или искать работу в направлении Москвы.

Мы с мужем год жили за городом и ездили на работу. Вот скажу, что я что с Марьино до киевской добиралась 2 часа, так же и с дачи. Многие по Москве дольше ездят.

Все реально. Я, пока не погрузилась, тоже не верила. И зря.

Ну а чо, юрист денег то не приносит конторе, зачем ему платить

как зачем? чтоб не вредил!

причем на фоне зарплат по другим вакансиям данной конторы за юристов особенно обидно.

Кстати, если это начальнику 45, интересно, сколько юристу? 15? Эх, Жуков, Жуков.... падаешь в глазах юридического сообщества...

скорей всего просто мониторят рынок

возможно в некоторых случаях да. Но по собственному печальному опыту - не всегда))) возможно даже часто, что нет) есть у меня одна компашка, из которой я бежала "волосы взад". Так вот, в ней до меня несколько начюров сменилось, что, конечно, вызвало некоторые опасения)) но решила приглядеться. пригляделась, ага, и тоже сбежала. Рынок мониторю, так и ищут, после меня. год уж как ищут. реально ищут, не мониторят)

Поэтому соглашусь с maverick2008, ощущение все-таки, что ищут, находят, все не то и все не так, и снова ищут..

Мне кадровиков в таких компаниях всегда жалко) хотя, в моей кадровичка была под стать. Помню, вышла такая возмущенная с собеса, мол "она сказала, что хочет работать до 6, не будет задерживаться. а я сразу встала и говорю - вы нам не подходите, до свидания".

Я, когда мне искали зама, честно, если чел нравился - смотрела виновато и ненавязчиво советовала поискать другое место))) разумеется, зама я себе так и не нашла))))

А дело не только и не столько в ответственности.

владение английским в совершенстве, особенно профессиональной лексикой (которая, я предполагаю, их и интересует, юриста же не последние киноновинки берут обсуждать), предполагает а) хорошее юридическое образование на англ языке или/а лучше и б) большой опыт работы с иностранными компаниями,а лучше в иностранных компаниях. Таких специалистов, несмотря на безграничные просторы нашей родины, в России не очень много. Поскольку проектов, в которые вовлечены иностранные компании, тоже не очень много. Они, как правило, связаны с большими денежными потоками и хорошими зп. Поэтому, когда ищешь подобного специалиста, даже не возлагая на него ответственность, придется платить. Ну, или не платить, но тогда ему будут платить другие. Ну и работать он тоже будет на других. Очередь из таких специалистов, определенно, не стоит. Это прям по личному опыту могут сказать. 

А еще часто возникает такой вот замкнутый круг: ввиду ограниченного количества международных проектов в России (с участием международных компаний, я имею в виду), одни и те же люди, чудом попавшие на один из проектов, кочуют с одного на другой. Поэтому такие люди, бесспорно, владеют всеми запрошенными навыками, но а) уже трудоустроены и б) по окончании проекта будут немеддленно трудоустроены на другой, потому что им будет оказано предпочтение.

А идти в Летуаль на 70 тыс с английским в совершенстве ИМХО значит похоронить сие совершенство заживо. Потому как ни должность, ни функционал, ни доход, ни, собственно, специфика деятельности компании, очевидно, дэй ту дэй инглиш комьюникейшн не предполагает.

Самое отвратительное в этой вакансии то, что из нее определенно видно, что для руководства и эйчар это прям нормально, это прям так и надо.

Работала в похожей обстановке нач юротдела, каждый день плевалась от происходящего вокруг. Хватило меня мес на 7. До сих пор ощущение, что все это время пребывала в театре абсурда. А те, кто остался, до сих пор работают, до сих пор ищут нового начальника, и считают что так оно и должно быть.

Меня больше интересует - у такой шараги реально есть клиенты с запросом "правоприменению на территории Кипра и/или Англии и/или Швейцарии и /или США"

Или это типа на всякий случай, как и в абсолютном большинстве вакансий с запросом знания англ. (когда потом выясняется, что "нам тут просто надо было название в уставе на англ перевести")

я чисто про себя говорю, на самом деле. Это же ни полноценного общения, ни новых впечатлений. 24/7 в одних и тех же четырех стенах сидеть? И что хорошего в этом...

Так может в этом и есть причина отрицания?)

Знаете, с возрастом с условиях наличия большой и шумной семьи от общения начинаешь слегка уставать... Помимо общения на работе, знаете ли, добавляется общение с мужем, с детьми (которым всегда ох как много есть что сказать), с учителем/воспитателем/и тем и другим, с соседями (особенно за городом), а никто не отменял общения с родителями, друзьями.... И вот в какой-то момент понимаешь, что утром в понедельник хочешь просто тихонечко поработать с документами, с правовой базой, с аналитикой. И чтобы никто не вбегал в кабинет, выпучив глаза, и не дергал по каждой фигне. И даже если не фигне - все равно не дергал. И это прям хорошо, когда можно просто работать.

А перекуры и прочее - ну это уж совсем странно считать их полезными для работы... Там крайне редко решаются вопросы (как и на совещаниях, впрочем), обычно это просто обсуждение досужих сплетен или вообще рассказы о том. как прошли выходные/вечер/ночь

И да, соглашусь с Людмилой, у меня тоже очень много коллег, которых я ни разу в жизни не видела даже, и нет совершенно проблем наладить с ними общение. Я, видите ли, и в прежние времена научилась налаживать их без перекуров/корпоративов/тимбилдингов.

В общем - это все к чему? просто хотела донести, что бывает и иначе, не как вы описываете. 

Люди (думаю большинство) удаленку представляют так: спишь до обеда, потом занимаешься домашними делами, периодически составляя документик-другой и отвечая на редкие телефонные звонки

Сейчас многие на удаленке, и - НЕТ, вовсе не так она выглядит и вовсе не так ее представляет большинство.

хренли юристам зп предлагают как грузчикам в "Шестерочке".

да меньше еще надо. они ящики перекладывают, а мы бумажки. ящики тяжелее бумажек. их работа, следовательно, тяжелее. И в прямом, и в переносном смысле

Хотя иногда такие талмуды в суд набираются, впору самой грузчика нанимать....

Два момента хочется написать.

1. Судьи реально бывают непредсказуемы и неадекватны. Не присутствуя на заседаниях и не видя всех материалов дела, я бы не стала так уверенно бросаться тапками.

2. Дарья - ну Вы ведь и в самом деле пытаетесь найти здесь поддержку того, что сделали все правильно и ни в чем не виноваты. А между тем, в этом нет никакого смысла. Лучше бы и в самом деле, как говорит Людмила, попытаться понять, что было сделано неверно. Что-то определенно было сделано неверно, раз результат получился не тот. Нет никакого смысла спорить с присутствующими, это ведь не они обратились к Вам за Вашим мнением, а наоборот.