Сообщений в теме: 3

[Glebova]

Ситуация: филиал по уставу есть, прекращать его действие не хотим, но приостановить деятельность желаем (там осуществляется продажа, вот она-то и прекратится). На какой срок - не известно, людей там держать смысла нет.

1. Чтобы не "убивать" филиал и не вносить изменения в учредит. д-ты, можно ли сдавать нулевые балансы?
2. Нужна ли для этого "постоянно действующая" штатная единица, сидящая по месту нахождения филиала, или можно это делать через бухгалтерию головного предприятия?
3. Ну и - сокращаем штат, учитывая 81 ТК (в случае прекращения деятельности филиала расторгаем т.д. по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации).

Прошу прокомментировать, пжалста

[McSim]

шоздеськорпоративнава?

проблема тока в п. 3... а потому в трудовое... топ-топ-топ

можно ли сдавать нулевые балансы?

а шо? у нас подразделения отчитываюца? не... ну я прада не поспеваю за минфином... мож еще осталося?)))

вносить изменения в учредит. д-ты,

а зачем?

[Glebova]

проблема тока в п. 3...

здесь у меня как раз проблем нет, поэтому

в трудовое... топ-топ-топ

не буду

за остальные ответы спасиб