Производится реорганизация предприятия, часть работников использовала трудовой отпуск за период 2005-2006 гг.
Как будет обстоять дела с начисленными и использованными отпускными?
Будет ли произведен перерасчет, при полном расчете, выплаченных отпускных либо нет?
|
|
||
|
|
||
Трудовой отпуск
Автор PAV, 14 Sep 2005 16:21
Сообщений в теме: 5
#1
Отправлено 14 September 2005 - 16:21
#2
Отправлено 14 September 2005 - 16:28
PAV
Ст.75 ТК.Производится реорганизация предприятия,
#3
Отправлено 19 September 2005 - 13:07
Просмотрел еще раз главу о времени отдыха.
Все понятно, период дающий право на отпуск не выработан соответственно предстоит произвести перерасчет по уже оплаченным отпускным
Все понятно, период дающий право на отпуск не выработан соответственно предстоит произвести перерасчет по уже оплаченным отпускным
#4
Отправлено 19 September 2005 - 13:11
PAV
Я же советовала Вам обратить внимание на ст.75 ТК.
Работники как работали, так и продолжают работать. Ничего для них не меняется.
Какой может быть перерасчет?!
Какой перерасчет? По какому поводу?!!!!предстоит произвести перерасчет
Я же советовала Вам обратить внимание на ст.75 ТК.
Работники как работали, так и продолжают работать. Ничего для них не меняется.
Какой может быть перерасчет?!
#5
Отправлено 19 September 2005 - 16:29
Lbp Любань, PAV говорит, что
Автору - вопрос треба уточнить, Вы о чем спросить хотели?
видимо в форме выделения. Тада получается у части работников увольнение в порядке перевода....Производится реорганизация предприятия,
Автору - вопрос треба уточнить, Вы о чем спросить хотели?
#6
Отправлено 29 September 2005 - 18:05
Приношу извенения!
Прочел еще раз свой вопрос, полная непонятка.
Забыл уточнить, что указанная часть работников сокращается в связи с присоединением.
Прочел еще раз свой вопрос, полная непонятка.
Забыл уточнить, что указанная часть работников сокращается в связи с присоединением.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных


