Сообщений в теме: 9

[тигренок]

Подскажите пожайлуста: дата родов- середина января, хочу взять ежегодный отпуск с 1декабря -28 дней, а затем оформить отпуск по беременности и родам -140 дней, возможно ли такое, ведь по законодательству отпуск по беременности и родам оформляется по листку нетрудоспособности , который выдается в 30 недель беременности, а если ты хочешь сделать это позже , то пособие по беременности и родам не выплачивается Как правильно поступить????

Можно ли оформить этот отпуск за 20 дней до родов???

[Ukushu Zelenaya]

Статья 7. Период выплаты пособия по беременности и родам

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов.
(в ред. Федерального закона от 24.11.1996 N 130-ФЗ)
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Чтобы получить указанное пособие, необходимо предъявить (не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам) в бухгалтерию больничный лист за весь период отпуска. Больничный лист, представленный позже, не будет оплачиваться за счет средств ФСС РФ. Пособие выплачивается не позднее 10 дней с момента, когда был представлен больничный лист.

[andrewgross]

В данной статье непонятно, сколько же ей давать: то ли оставшиеся 2 недели, то ли все 28 кал. дней, то ли, как сказал правовой инспектор, 28+компенсация за 2 недели фактически заработанные

Ежегодный отпуск , согласно ст. 115 ТК, составляет 28 дней, так что ни о каких компенсациях речи точно не идет.
Не претендуя на истину в последней инстанции, подскажу, что это правило говорит о праве будущей матери получить полный отпуск за первый год работы независимо от стажа работы в данной организации (даже менее 2-3 месяцев) или о праве взять отпуск будущего периода авансом ДО или сразу ПОСЛЕ отпуска по БиР.
Я полагаю, что отпуск роженице нужно предоставить отпуск на 28 к.дней независимо от числа использованных в текущем периоде дней (так сказать авансом), но вслед за этим придется пересчитать период, за который предоставлен этот отпуск (или, чтобы было яснее - передвинуть период, за который будет предоставлен следующий).

[Pete]

Коллеги, вопрос в догонку.......
У работницы закончился отпуск по беременности и родам, больничный есть, все в порядке. Только вот после окончания больничного, т.е. отпуска по беременности и родам, она не выходит на работу, никаких заявлений от нее, типа, предоставить отпуск по уходу за ребенком, нет.... Что с ней делать? Может уволить ее..........типа, за прогул....?

[Hel]

Pete
А оно вам надо, увольнение за прогул? Помимо сложной процедуры, эту категорию, увольнять за подобные фокусы, кажется нельзя (нет ТК РФ под рукой, посмотрите сами главу про особенности труда женщин). Попробуйте ей позвонить, через родственников узнать и т.п.

[Pete]

Hel
Узнавали........через родственников.........т.е. "гражданского мужа"
Получили "достойный" ответ...............устно, разумеется: "Ей некогда работать, она с ребенком сидит"
Вот вопрос и возник.

[Allenka72]

Здравствуйте!
Я сейчас сижу в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
1,5 года сыну будет в сентябре. А в ноябре мне нужно снова уходить в декрет.
Меня волнует такой вопрос: Как мне насчитают декретные? За какие месяцы?
Я слышала, от некоторых, что могут посчитать по минималке. А некоторые говорят, что должны посчитать по тем месяцам, когда работала.
Как оно на самом деле?

[Uristochka]

Allenka72
а зачем дублировать вопрос в отдельной теме? Это запрещено правилами - на будущее учтите!

[kerry]

можно сразу за компанию вопрос? у меня сложная ситуация и как правильно поступить не знаю. Работаю в ООО в нахожусь на декретном больничном уже 3й месяц. В компании нет средств и з/плату не выплачивают с января, соотвественно больничное тоже не оплатили. Есть ли шанс что оплатят хотя бы больничное? ведь средства должны поступать с ФСС? Бухгалтер говорит, что ФСС делает только взаиморасчет по налогам и просто так денег не переведет мне... Соотвественно я сижу дома, ни зарплаты, ни оплаты больничных пока нет, уже с января. Как быть?