|
|
||
|
|
||
Рабочие дни
#1
Отправлено 18 October 2005 - 18:01
По договору за односторонний отказ от исполнения договора предусмотрена санкция в виде неустойки в размере предоплаты. Клиент обратился с заявлением на имя директора о возврате денежных средств. На резонное требование о неустойке клиент заметил, что не соблюден срок в 60 рабочих дней. Причем под рабочим клиент подразумевает все дни согласно вывеске компании о режиме работы - ежедневно.
Какова доля истины в подобных требованиях? Что есть рабочий день?
#2
Отправлено 18 October 2005 - 19:10
Или посмотри в ТК.
А вообще - все дни кроме сбт., вск. и красных дней.
ЗЫ: Календаря.
ТК - Трудовой кодекс (который вместо КЗоТ).
#3
Отправлено 18 October 2005 - 19:55
Обратись к кадровикам, они знают. Или посмотри в ТК. А вообще - все дни кроме сбт., вск. и красных дней.
ЗЫ: Календаря. ТК - Трудовой кодекс (который вместо КЗоТ).
Дело в том, что в моем случае интерес представляет понимание рабочих дней в смысле единицы измерения срока в договоре купли-продажи ... т.е. для позиций гражданского права.
#4
Отправлено 18 October 2005 - 21:12
Ну видимо правильно подразумеваетПричем под рабочим клиент подразумевает все дни согласно вывеске компании о режиме работы - ежедневно.
Хотя с другой стороны, если при составлении договора появится условие о "поставляется в течение 3 рабочих дней, при этом рабочим днем считается день работы Поставщика" - то поставщик может работать два дня в год, соответственно поставка - через 1,5 года. Или осень в голове?
#5
-Бездушный юзер-
Отправлено 22 December 2006 - 19:18
Помогите, а то все настроение к Новому году исковым испортили.
Заранее спасибо!
#6
Отправлено 22 December 2006 - 19:51
#7
Отправлено 22 December 2006 - 19:59
6. Срок, определенный днями, исчисляется в рабочих днях, если срок не установлен в календарных днях. При этом рабочим днем считается день, который не признается в соответствии с законодательством Российской Федерации выходным и (или) нерабочим праздничным днем.
Добавлено в [mergetime]1166795992[/mergetime]
Siddhartha
Опередил!
#8
Отправлено 22 December 2006 - 20:02
УКАЗАНИЕ
от 30 марта 1998 г. N 199-У
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ЕДИНОГО ПОРЯДКА
ОПРЕДЕЛЕНИЯ КАССОВЫХ (НАЛИЧНЫХ) И СРОЧНЫХ СДЕЛОК
КРЕДИТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
В НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ БАНКА РОССИИ
При этом под рабочими днями понимаются календарные дни, кроме установленных федеральными законами выходных и праздничных дней, а также выходных дней, перенесенных на рабочие дни решением Правительства Российской Федерации.
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 21 марта 1997 г. N 02-97
О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
"О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА СДЕЛОК
ПОКУПКИ - ПРОДАЖИ ИНОСТРАННОЙ ВАЛЮТЫ, ДРАГОЦЕННЫХ
МЕТАЛЛОВ И ЦЕННЫХ БУМАГ В КРЕДИТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ"
При этом под рабочими днями понимаются календарные дни, кроме установленных федеральными законами выходных и праздничных дней, а также выходных дней, перенесенных на рабочие дни решением Правительства Российской Федерации.
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ СУД СЕВЕРО-ЗАПАДНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 февраля 2005 года Дело N А56-15400/04
Выходные и праздничные дни не относятся к рабочим дням, следовательно, нет оснований и для включения их в трехдневный срок, предусмотренный для выпуска товаров.
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ СУД СЕВЕРО-ЗАПАДНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 января 2005 года Дело N А56-15403/04
Как следует из положений статей 111, 112 Трудового кодекса Российской Федерации, общим выходным днем является воскресенье, а 8 марта является праздничным днем. Выходные и праздничные дни не относятся к рабочим дням.
#9
-Бездушный юзер-
Отправлено 22 December 2006 - 20:20
Таким образом, если срок поставки оговорен 60 рабочими днями, то принимая во внимание ежедневную работу заведения без выходных (воскресенье по ТК РФ) получаем
60 дней поставки / 6 раб. дней * 7 дней в неделе = 70 реальных календарных дней?
И ни какой просрочки
#10
Отправлено 22 December 2006 - 20:22
, блин, а календарик в руки слабО взять?! Ведь между ними и "красные" дни проскочить могут! Благо, на них наша страна богата.Бездушный юзер
Сообщение отредактировал Romario: 22 December 2006 - 20:23
#11
-Бездушный юзер-
Отправлено 22 December 2006 - 20:33
А вообще, не в теме сказано, гены на юристах любят экономить - они лучше неустойку лишний раз заплатят и премию снимут, вместо того, чтобы базу получше поставить. Притом эта проблема не только у меня, но и умногих моих ближайших коллег. Версия проф и не более.
За практику повторое спасибо.
#12
Отправлено 22 December 2006 - 20:37
А суббота - побоку?воскресенье по ТК РФ
#13
-Бездушный юзер-
Отправлено 22 December 2006 - 20:42
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ СУД СЕВЕРО-ЗАПАДНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 января 2005 года Дело N А56-15403/04
Как следует из положений статей 111, 112 Трудового кодекса Российской Федерации, общим выходным днем является воскресенье, а 8 марта является праздничным днем. Выходные и праздничные дни не относятся к рабочим дням.
А суббота - побоку?
Получается - да.
#14
Отправлено 22 December 2006 - 20:45
А суббота - побоку?
Статья 111. Выходные дни
Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
#15
Отправлено 22 December 2006 - 20:47
#16
Отправлено 22 December 2006 - 20:50
И что?
Ничего читайте внимательней
#17
-Гость-
Отправлено 22 December 2006 - 21:10
#18
Отправлено 25 December 2006 - 20:59
организация обязалась исполнить что то в определенный срок, при этом, публично заявляя о режиме работы. обязательство исполняет не ДРУГОЕ лицо в рабочие дни этой организации - а непосредственно организация., опять же еще никто не отменял п. 1 ст. 194
считаю, что позиция есть доказать просрочку
Добавлено в [mergetime]1167058757[/mergetime]
здесь вопрос не касается трудовых отношений, а г-ПРАВОВЫХ
очень много предприятий работают в режиме непрерывного рабочего цикла, в т.ч., например, электростанции и т.д.
#19
Отправлено 26 December 2006 - 14:10
Тогда зачем огород городить?здесь вопрос не касается трудовых отношений, а г-ПРАВОВЫХ
очень много предприятий работают в режиме непрерывного рабочего цикла, в т.ч., например, электростанции и т.д.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных


