|
|
||
|
|
||
служебная сим-карта
#1
Отправлено 26 December 2005 - 14:04
Скажите, чем мне это грозит? На сколько я понимаю, они через суд не смогут с меня взыскать стоимость переговоров по их сим-карте или я ошибаюсь??
#2
Отправлено 26 December 2005 - 14:33
хм... прозаичный вопрос за что?мне должны были оплачивать все переговоры, но при увольнении удержали 300 долларов,
ждите отключат, когда счета прийдут в бухгалтерию прежней работы.Меня настораживает, что они до сих пор ее не отключили, прошло уже больше месяца.
Договор по всей видимости был заключен между юриками т.е. вашей компанией и МТС. Тогда васпросто отключат и все если нет задолженности. Кстати а какой метод оплаты был? т.е. тариф?Скажите, чем мне это грозит? На сколько я понимаю, они через суд не смогут с меня взыскать стоимость переговоров по их сим-карте или я ошибаюсь??
#3
-Valerik-
Отправлено 26 December 2005 - 15:16
#4
Отправлено 26 December 2005 - 15:24
Если Вы никаких бумаг не подписывали с организацией по поводу порядка пользования SIM-картой, то что-то взыскать с Вас будет практически невозможно... В этом случае, посколькучем мне это грозит? На сколько я понимаю, они через суд не смогут с меня взыскать стоимость переговоров по их сим-карте или я ошибаюсь??
то Вам следует постараться наговорить на 300 долларов, чтобы не так обидно было...должны были оплачивать все переговоры, но при увольнении удержали 300 долларов, разозлившись на то, что я увольняюсь. Сим-карту после моего ухода отобрать забыли, я продолжаю ею пользоваться
#5
Отправлено 26 December 2005 - 15:42
по-любому в приходнике как возмещение ущерба работодателюхм... прозаичный вопрос за что?
Я бы побилась за 300 баксов...
#6
Отправлено 26 December 2005 - 15:47
за 300 баксов побиться то можно, но надо-ли сейчас, при том, что
это в смысле порядочности.Сим-карту после моего ухода отобрать забыли, я продолжаю ею пользоваться.
#7
Отправлено 26 December 2005 - 17:47
#8
-Valerik-
Отправлено 26 December 2005 - 19:03
Если совесть не мучает, то пользуйтесь...
Хм, но вопрос про правовые аспекты
#9
Отправлено 26 December 2005 - 19:10
бэз разницы. У нашей служебки 300.000р. долга ))))) не отключают....AlderaminЕсли вы не много говорите, могут довольно долго не отключать
яб сказал, практически возможно ))) Неосновательно обогащение. Факт передачи в пользование СИМ карты подтвердить бывший работодатель сможет?ZiminaЕсли Вы никаких бумаг не подписывали с организацией по поводу порядка пользования SIM-картой, то что-то взыскать с Вас будет практически невозможно...
я бы тоже.Я бы побилась за 300 баксов...
#10
Отправлено 26 December 2005 - 19:52
не билась, потому что сил не было, они из меня все соки выпили коммандировками, разборками, хотелось уйтьи и забыть как о сташном сне.Я бы побилась за 300 баксов
А телефоном не перестала пользоваться, поскольку разослала все свои резюме со служебным номером телефона.
совесть мучает, но почему-то обида сильнее за несправедливо удержанные деньги в тот момент когда их вообще не было, тем более они мне и компенсацию за неиспользованный отпуск не оплатили и вообще не расчитались до конца...Если совесть не мучает, то пользуйтесь...
может на них в трудовую инспекцию "капнуть"???)) У них такой беспредел в кадрах, это возможно сделать анонимно?
#11
-Valerik-
Отправлено 26 December 2005 - 20:20
может на них в трудовую инспекцию "капнуть"???)) У них такой беспредел в кадрах, это возможно сделать анонимно?
#12
Отправлено 26 December 2005 - 20:33
Как?))))))))) можно
#13
Отправлено 26 December 2005 - 20:36
да точно так же, как и не сделать )))))))))))) можно
Как?
Выбросят в мусорку....
Засухина
капните не анонимно, и можно не только в инспекцию, а еще и в прокуратуру.
А род деятельности у бывшего какой? Может это клиент санэпидемстанции, пожарников и другой нечести?
Сообщение отредактировал Yaros_law: 26 December 2005 - 20:37
#14
Отправлено 26 December 2005 - 20:59
научно-производственная компания, связана ссо всякой техникой для нефтедобычи, производят, проэктирую и продаютА род деятельности у бывшего какой? Может это клиент санэпидемстанции, пожарников и другой нечести
#15
-Valerik-
Отправлено 26 December 2005 - 22:05
#16
Отправлено 27 December 2005 - 11:58
Труд.инспекция не вправе раскрывать имя работника, просившего о внеплановой проверке.
Valerik
Однако по письменным телегам еще как отрывают)))и в трудинспекцию тоже можно, только редко они зад от стула отрывают.
#17
-Valerik-
Отправлено 27 December 2005 - 12:11
Однако по письменным телегам еще как отрывают
конечно, не просто же звонить
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных


