Сообщений в теме: 5

[DRON]

Здравствуйте!
Подскажите пож-та кто сталкивался с подобной ситуацией.
Планируем в недалёком будущем взять на стажировку студента последнего курса. Практика с возможностью последующего трудоустройства.
В вопросе оформления трудовых отношений с такого статуса "работником" пока ничего, кроме так называемого ученического договора на ум не приходит.
Как грамотнее построить трудовые отношения со студентами?
Может кто-то анализировал данный вопрос - что нам об этом говорит наше трудовое законодательство??? Есть ли запреты на обязывание по такому Договору обязательно пройти обучение и в последующем проработать по трудовому договору с Работодателем не менее __ лет на должности, предложенной Работодателем, в соответствии с полученной специальностью???
Заранее благодарен всем ответившим!!!

[Ихара]

Сомневаюсь, что учен.договор подойдет, поскольку по нему предполагается, вроде бы, оплата обучения с последующей работой в течение определенного времени в организации. Мы, например, заключаем с практикантами договор на прохождение практики.Можно, думается, включить в данный договор пункт, что в случае успешного ее прохождения, организация заключит в определенные сроки трудовой договор. Это -если практикант принимается на не штатную должность. Есть случаи, когда берут практикантов на штатные должности-тогда только ленивый практикант не останется в организации на постоянной основе по трудовому договору.

[DRON]

А не могли бы Вы указать примерную форму Договора на прохождение практики???
Дело в том, что это у нас первый опыт и не хотелось попасть на какие-либо "подводные камни"...
Заранее благодарен вам за совет и помощь!!!

[Лысый]

Договора на прохождение практики

Есть у меня несколько подобных договоров, но они все между ВУЗами и юриком, где юрик обязуется согласовать списки по необходимым специальностям, а ВУЗ направляет к нам студентов, с которыми мы на месяц (максимум 2) заключаем срочный ТД.

Срочный ТД самый обычный, только указываем, что на время производственной практики.

[Ихара]

[quote name='DRON' date='10.01.2006 - 10:54']
А не могли бы Вы указать примерную форму Договора на прохождение практики???
примерная форма-редактируйте под ситуацию

Прикрепленные файлы

•  ___._______.________.rtf   9.62К   156 скачиваний

[chel74]

Ихара

а Практикант обязуется осуществлять следующие действия:
- выполнение поручений руководства и других сотрудников Фирмы;

Практикант обязан:
- выполнять действия, предусмотренные п. 1.1 договора, ежедневно с ____ по ________;

при наступлении неблагоприятной ситуации не будут ли указанные нормы поводом к признанию практиканта - работником со всеми вытекающими....???