|
|
||
|
|
||
Утверждение формы и текста бюллетеня
#1
Отправлено 09 February 2006 - 22:01
Должны ли в бюллетене для голосования по вопросу об избрании членов СД при утверждении Советом директоров его формы и текста указаны конкретные кандидатуры в члены СД или же графы остаются пустыми.
Мое мнение, что возможно два варианта:
1. На заседании СД при подготовке к ОСА утверждается бюллетень с указанием конкретных кандидатур. А в случае последующего поступления от 2%-ков иных кандидатур (в установленные сроки), то СД еще раз собирается и вносит изменения в текст и форму бюллетеня.
2. Форма и текст бюллетеня по голосованию о выборах членов СД утверждается без конкретных кандидатур.А уже на самом собрании раздаются заполненные бюллетени в части кандидатур в СД, с учетом поступивших от 2%-ков предложений по кандидатурам.
Хотелось бы узнать мнение корпоративщиков по этому поводу и если есть - судебную практику.
#2
Отправлено 10 February 2006 - 11:25
Ну если Совет не трудно созывать, то имхо можно.1. На заседании СД при подготовке к ОСА утверждается бюллетень с указанием конкретных кандидатур. А в случае последующего поступления от 2%-ков иных кандидатур (в установленные сроки), то СД еще раз собирается и вносит изменения в текст и форму бюллетеня.
А вот это имхо неверно.2. Форма и текст бюллетеня по голосованию о выборах членов СД утверждается без конкретных кандидатур.А уже на самом собрании раздаются заполненные бюллетени в части кандидатур в СД, с учетом поступивших от 2%-ков предложений по кандидатурам.
Целесобразно Соет созывать уже после истечения сроков имхо.
#3
Отправлено 10 February 2006 - 11:27
эта букавки такие...Что такое "текст бюллетеня" при выбореСД
первый вариант бессмыслен, втарой неверен... нада утверждать бюллетень апосля паступления кандидатур...Мое мнение, что возможно два варианта:
1. На заседании СД при подготовке к ОСА утверждается бюллетень с указанием конкретных кандидатур. А в случае последующего поступления от 2%-ков иных кандидатур (в установленные сроки), то СД еще раз собирается и вносит изменения в текст и форму бюллетеня.
2. Форма и текст бюллетеня по голосованию о выборах членов СД утверждается без конкретных кандидатур.А уже на самом собрании раздаются заполненные бюллетени в части кандидатур в СД, с учетом поступивших от 2%-ков предложений по кандидатурам.
#4
Отправлено 10 February 2006 - 11:29
Утверждайте текст бюля после окончания сроков выдвижения кандидатур.
Сообщение отредактировал Карабас: 10 February 2006 - 11:32
#5
Отправлено 10 February 2006 - 13:53
Я считал, что Совет директоров должен на первом же заседании, посвященном подготовке к ОСА сразу определиться по всем вопросам, указанным в п.1. ст. 54 Закона об АО.
Исходя же из ваших рассуждений, получается, что по вопросам подготовки к ОСА Совет директоров может собираться несколько раз. К примеру:
На первом заседании он утверждает, форму проведения собрания , дату, место и время проведения, дату составления списка лиц, имеющих право на участие в собрании, повестку дня.
На другом - порядок сообщения акционерам о проведении собрания , перечень информации (материалов), предоставляемой акционерам при подготовке к проведению собрания, и порядок ее предоставления.
На третьем - форму и текст бюллетеня для голосования.
[B]
#6
Отправлено 10 February 2006 - 17:34
А почему бы нет ? Мы так и делаем перед годовым, когда 30 января проходит и усе. Ждать не от кого. если же нет необходимых данных по кандидатам, то как вы утвердите бюли по кандидатам в СД, собственно без оных ?Я считал, что Совет директоров должен на первом же заседании, посвященном подготовке к ОСА сразу определиться по всем вопросам, указанным в п.1. ст. 54 Закона об АО.
Нада сабираца пазднее тады директарам.
#7
Отправлено 10 February 2006 - 18:17
А если подготовка идет к ВОСА? Тогда не получится провести заседание СД по вопросам подготовки к ВОСА после истечения срока на получение предложений 2%-ков, т.к. согласно п. 2 ст. 53 "Такие предложения должны поступить в общество не менее чем за 30 дней до даты проведения внеочередного общего собрания акционеров".
Т.е. по любому СД должен будет хотя бы один раз собраться, т.к. необходимо сначала определетить дату собрания.
Но я принципиально хочу выяснить то, о чем я написал в предыдущем сообщении. Имеет лии право СД при подготовке что к ГОСА, что к ВОСА решать вопросы подготовки (которые указаны в п.1. ст.54) на нескольких заседаниях?
#8
Отправлено 10 February 2006 - 18:22
Эт та мы панимаем.. Я об этом во втаром предлажении написал.А если подготовка идет к ВОСА? Тогда не получится провести заседание СД по вопросам подготовки к ВОСА после истечения срока на получение предложений 2%-ков, т.к. согласно п. 2 ст. 53 "Такие предложения должны поступить в общество не менее чем за 30 дней до даты проведения внеочередного общего собрания акционеров".
Т.е. по любому СД должен будет хотя бы один раз собраться, т.к. необходимо сначала определетить дату собрания.
А пачему бы нет-то ??? Основной же посыл статьи, вами цытируемой - предварительно. От и все.Но я принципиально хочу выяснить то, о чем я написал в предыдущем сообщении. Имеет лии право СД при подготовке что к ГОСА, что к ВОСА решать вопросы подготовки (которые указаны в п.1. ст.54) на нескольких заседаниях?
#9
Отправлено 10 February 2006 - 18:55
не однократно видел такое...Исходя же из ваших рассуждений, получается, что по вопросам подготовки к ОСА Совет директоров может собираться несколько раз
от 3 до 8 раз...
Добавлено в [mergetime]1139576150[/mergetime]
ДА! имеет. Однозначно.Но я принципиально хочу выяснить то, о чем я написал в предыдущем сообщении. Имеет лии право СД при подготовке что к ГОСА, что к ВОСА решать вопросы подготовки (которые указаны в п.1. ст.54) на нескольких заседаниях?
#10
Отправлено 10 February 2006 - 19:11
#11
Отправлено 10 February 2006 - 20:44
iliaSTV - не понял каких дополнительных кандидатур??? В течение 30 дней с даты окончания фин года (или можно определить и более поздний срок уставом) - акционеры вносят предложения. в течение 5 дней с даты окончания данного срока - т.е. СД рассматривает это дело - какие еще дополнительные предложения?. На заседании СД при подготовке к ОСА утверждается бюллетень с указанием конкретных кандидатур. А в случае последующего поступления от 2%-ков иных кандидатур (в установленные сроки), то СД еще раз собирается и вносит изменения в текст и форму бюллетеня.
В отношении нескольких СД - не вопрос мы делаем три.
Есть разные модели (допустим РИД такие модели публиковал) проведения заседания СД под ГОСА. от 2 до более 4-х.
#12
Отправлено 10 February 2006 - 20:47
у них восане понял каких дополнительных кандидатур???
#13
Отправлено 10 February 2006 - 21:23
по ч.5 ст.53 СД рассматривает в течение тех же 5 дней...
я такую процедуру не проходил - но разве есть принципиальная разница для рассмотрения??? какие дополнительные внесения, каких кандидатур?
если не успели в сроки - значит поезд ушел
#14
Отправлено 10 February 2006 - 21:29
все пральна... вапрашающий проста хател при назначении сабрания (ну дапустим там уже нескалька кандидатур было) утвердить бюллетень...Тогда по ч.2 ст. 53 должны поступить не позднее чем за 30 дней до даты ВОСА - не поступили, значит не поступили
по ч.5 ст.53 СД рассматривает в течение тех же 5 дней...
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных


