Сообщений в теме: 10

[mScorp]

Вносится ли запись в трудовую, при заключении договора подряда...
Нужно для определения непрерывного стажа, а то человек отработал 2 месяца, а потом просто не взяли в штат...
Желательно со статьями ТК.

[shadow]

При заключении договора подряда запись в трудовую не вносится.
Обязательно посмотрите в поиске и FAQе отличие подряда от ТД.
Похоже у вас- ТД. А в этом случае запись вносится.

[mScorp]

При заключении договора подряда запись в трудовую не вносится.
Обязательно посмотрите в поиске и FAQе отличие подряда от ТД.
Похоже у вас- ТД. А в этом случае запись вносится.

договор именно подряда, но это основное место работы... т.к. обещали ТД...

[Lbp]

mScorp

договор именно подряда, но это основное место работы

Так не бывает. Потому что подряд - не работа по ТД.

[mScorp]

Говорит, что договор подряда...
но предприятие платила налоги за нее, т.е. если я правильно понимаю, получается трудовой договор и запись в трудовой должна быть....

[Svetlana7]

При заключении договора подряда запись в трудовую не вносится.

Это действительно так.

т.к. обещали ТД...

увы, обещали не значит выполнили. А какие предпряитие платило налоги?

[mScorp]

При заключении договора подряда запись в трудовую не вносится.

Это действительно так.

т.к. обещали ТД...

увы, обещали не значит выполнили. А какие предпряитие платило налоги?

13% как он называется не знаю...

[юнга]

13%

Этот налог (НДФЛ) удерживается и с сум выплачиваемым по договорам подряда.

[mScorp]

т.е. получается, что трудовой стаж прерывается???
как-то это не правильно... а можно ли подтвердить непрерывность стажа какими -нить справками???

[юнга]

как-то это не правильно

А где раньше были?

а можно ли подтвердить непрерывность стажа какими -нить справками???

Все зависит от условий договора подряда. А вообще см. FAQ

Сообщение отредактировал юнга: 20 February 2006 - 18:26

[Uristochka]

тема закрыта.