Сообщений в теме: 5

[olmiz]

Кто-нибудь сталкивался на практике с проблемами в таком случае:
может ли единоличный исполнительный орган юр. лица занимать должность руководителя филиала? Как на это смотрят налоговые службы?
С одной стороны, прямого запрета нет, но с другой, в соответствии с абз.2 п. 3 ст. 55 ГК РФ "Руководители представительств и филиалов назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности" - норма императивная, и из ее смысле не вытекает возможности совмещения должностей единоличного исполнительного органа и руководителя филиала.

[kuropatka]

может ли единоличный исполнительный орган юр. лица занимать должность руководителя филиала?

В том же ЮЛ? Не запрещено, хоть и нелогично.

Как на это смотрят налоговые службы?

Плевать им.

с другой, в соответствии с абз.2 п. 3 ст. 55 ГК РФ

ГК не регулирует трудовые отношения.

[olmiz]

Плевать им.

В том-то и дело. В каждой инспекции свои требования, даже в пределах одного города. Интересует больше практическая сторона вопроса.

ГК не регулирует трудовые отношения.

При чем тут трудовые отношения?

[kuropatka]

olmiz

При чем тут трудовые отношения?

А какие отношения еще могут возникать по поводу

занимать должность

[sergei_l]

может хоть с дворником совмещать, а смысл?

[olmiz]

А какие отношения еще могут возникать по поводу

занимать должность

Мне кажется, что если бы были ограничения на подобное совмещение, то они содержались бы в корпоративном праве, по аналогии с запретами на ряд совмещений в органах управления общества, разве нет?

В трудовом праве да, раньше содержался запрет на совмещение руководящих должностей, но это атавизм советской правовой системы, не применяемый после вступления в силу ТК РФ.

А вообще, я после некоторых размышлений определился для себя в этом вопросе, так что тему, наверное, можно закрывать? Камрады, благодарю за участие!