Все в один голос твердят, что заявление об увольнении по собственному желанию д.б. написано работником собственноручно.
все перерыл, но такого требования нигде не нашел.
что это, массовый бред, или бред меня?
|
|
||
|
|
||
Сообщений в теме: 11
#3
Отправлено 05 May 2006 - 15:28
значит его нет.все перерыл, но такого требования нигде не нашел.
С практической точки зрения-лучше чтоб собственноручно.
#4
Отправлено 05 May 2006 - 16:55
apteka
А где вы вообще видели требование писать заявление об увольнении?
А где вы вообще видели требование писать заявление об увольнении?
#5
Отправлено 05 May 2006 - 18:17
Pete
Интересная логика, аднака.А где вы вообще видели требование писать заявление об увольнении?
#6
Отправлено 18 May 2006 - 01:20
apteka
а вот тема уже обсуждалась раньше я точно помню
воспользуйтесь поиском
нет такого требованиявсе перерыл, но такого требования нигде не нашел.
а вот тема уже обсуждалась раньше я точно помню
воспользуйтесь поиском
#7
Отправлено 18 May 2006 - 21:05
ИНТЕРЕСНЕНЬКО, как это работник может выразить свое желание уволиться, как не в заявлении.
У нас - бланк, где работник сам проставляет желаемую дату увольнения и причину увольнения, расписывается в этом и ставит дату подачи З.
У нас - бланк, где работник сам проставляет желаемую дату увольнения и причину увольнения, расписывается в этом и ставит дату подачи З.
#8
Отправлено 19 May 2006 - 11:12
apteka
Действительно очень много раз обсуждался вопрос. И в контексте
.
Действительно очень много раз обсуждался вопрос. И в контексте
на "собственноручность" и в контексте "опосредованного" волеизъявления работникапрактической точки зрения
.
#9
Отправлено 19 May 2006 - 13:04
apteka
однако..
а, если серьезно, то такой вывод можно попробовать сделать из содержания ст.80:
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление... то есть буквально - свое, а не представителя..
или
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) - опять же заявление работника, а не кого-то от его имени..
обычай..заявление об увольнении по собственному желанию д.б. написано работником собственноручно.
все перерыл, но такого требования нигде не нашел.
однако.. а, если серьезно, то такой вывод можно попробовать сделать из содержания ст.80:
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление... то есть буквально - свое, а не представителя..
или
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) - опять же заявление работника, а не кого-то от его имени..
#10
Отправлено 19 May 2006 - 17:24
Вы меня конечно извините, но что за бред Вы сейчас написали? Какого еще представителя?
#11
Отправлено 19 May 2006 - 18:49
Siddhartha
А как Вы думаете с чем связан сам вопрос:
конечно, извиняю..Вы меня конечно извините, но что за бред Вы сейчас написали? Какого еще представителя?
А как Вы думаете с чем связан сам вопрос:
?заявление об увольнении по собственному желанию д.б. написано работником собственноручно.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
