Возникает вопрос в каком порядке следует оплачивать проезд к месту использования отпуска для несовершеннолетних детей, у которых родители работают в разных организациях. Ведь они могут воспользоваться оплатой в один из годов по месту работы одного из родителей, а в следующем году - по месту работы другого родителя.(а почему бы и нет?)[U]В письме Госкомсевера от 23 августа 1993 г. N 2028 [/U](не смогла найти ни в Гаранте, ни к К+)на сей счет отмечено, что если родители несовершеннолетних детей работают на разных предприятиях (учреждениях, организациях), то компенсация за проезд детей до места отдыха и обратно может по договоренности возмещаться обоими предприятиями в равных долях. Такой подход представляется обоснованным. Как вариант, для осуществления оплаты проезда несовершеннолетних детей работника администрация вправе потребовать представления данным работником справки с места работы другого родителя о том, что в течение соответствующих двух лет (определяются согласно правам работников организации на оплачиваемый проезд) оплата стоимости проезда несовершеннолетних детей (с указанием их фамилии, имени, отчества, даты рождения) не осуществлялась (осуществляться не будет).
А вот у супруга в огрганизации вообще смеются над этим
, сказали, что данное письмо ущемляет права детей, и они детям своих работников оплачивают независимо ездили они в прошлом году с матерью или нет. И действует ли еще это письмо Госкомсевера или уже просто устарело, ведь времени с 1993 года прошло УУУХ. С нетерпением жду ответов.
