Перейти к содержимому


- - - - -

Как быть?


Сообщений в теме: 6

#1 -Ephram-

-Ephram-
  • не юрист
Обратиться Публикации

Отправлено 22 June 2006 - 08:32

Проблемка на работе.

Всем здравствуйте.
У меня на работе сложилась такая неприятная ситуация и хотелось бы услышать мнения специалистов. Работаю я в финансовом учереждении которрый выдает кредиты и вот я занимаюсь их выдачей. После оформления одного гражданина с его документами возникли проблемы и теперь меня заставляют написать и подписать служебку, что в случае неоплаты по кредиту я обязуюсь выплатить ВСЕ САМ. Я ничего не пишу и не подписываю, только ругаюсь и оттягиваю время. ПРАВОМЕРНЫ ли их действия, насколько я понимаю всё равно эта служебка никакой силы иметь не будет и любой суд её анулирует так как была написана она под давлением и в материально зависимом положении от работадателя.

Дайте пожалуйства квалифицированный ответ на эту ситуация и как вообще поступать в данной ситуации, правомерны ли действия работодателя?
  • 0

#2 Kostilio

Kostilio

    ДОН СИБИРЯК

  • Partner
  • 2449 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 22 June 2006 - 09:56

Ephram

Конечно неправомерны. Ни в коем случае ничего не подписывайте. Зачем вам лишние головные проблемы.

насколько я понимаю всё равно эта служебка никакой силы иметь не будет

да, но если вы докажите что было давление со стороны работодателя. :)

Сообщение отредактировал МКВ: 22 June 2006 - 09:57

  • 0

#3 kuropatka

kuropatka

    подшишечник

  • Partner
  • 21327 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 22 June 2006 - 11:14

насколько я понимаю всё равно эта служебка никакой силы иметь не будет и любой суд её анулирует

Не любой. Так что лучше все же ничего не подписывать.
  • 0

#4 Тимик

Тимик
  • ЮрКлубовец
  • 370 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 22 June 2006 - 20:27

насколько я понимаю всё равно эта служебка никакой силы иметь не будет и любой суд её анулирует так как была написана она под давлением и в материально зависимом положении от работадателя


а стоит ли доводить до того, чтобы проверить это на практике

теперь меня заставляют написать и подписать служебку, что в случае неоплаты по кредиту я обязуюсь выплатить ВСЕ САМ.


а стоит ли работать в такой организации

Это не Освенцим?

А с юридической точки зрения - рекомендую Вам ознакомиться с Договором, на основании, которого Вы работаете, с Правилами (есть же у Вас какие-то правила, за рамки которых выходить специалистам нельзя). Я уверен, что таких обязательств с Вашей стороны, как "нести полную материальную ответственность за клиетнов, не выплачивающих по кредиту Вы не должны".

Если Вы понаглее берите диктофон и записывайте все акты давления на ВАс
  • 0

#5 legaldoctor

legaldoctor
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 78 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 23 June 2006 - 19:44

Если Вы понаглее берите диктофон и записывайте все акты давления на ВАс


И вообще будте поосторожнее.
  • 0

#6 vnesomnenia

vnesomnenia
  • продвинутый
  • 631 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 26 June 2006 - 07:58

теперь меня заставляют написать и подписать служебку, что в случае неоплаты по кредиту я обязуюсь выплатить ВСЕ САМ.


Выступить в роли поручителя, оно вам надо?
  • 0

#7 LEP

LEP
  • Новенький
  • 11 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 26 June 2006 - 15:57

Случай у вас банальный - напоминает бандитский 90-е. Я бы на вышем месте ничего не подписывал (они бы еще долговую расписку предложили хе хе), а в срочном порядкке уволися бы с такой замечательной работы. праовых оснований к взысканию сумм с вас найдется едва ли. В случае, если вы подписывали соглашение о полной материальной ответсвенности, либо данное обязательство было предусмотрено вашим трудовым договором вы можете оказаться в суде по иску вашего работодателя. вашей основной задачей будет доказать отсутствие причинно-правовой связи между вашим деяствиями и наступившим ущербом.


Добавлено в [mergetime]1151315840[/mergetime]
Случай у вас банальный - напоминает бандитский 90-е. Я бы на вышем месте ничего не подписывал (они бы еще долговую расписку предложили хе хе), а в срочном порядкке уволися бы с такой замечательной работы. праовых оснований к взысканию сумм с вас найдется едва ли. В случае, если вы подписывали соглашение о полной материальной ответсвенности, либо данное обязательство было предусмотрено вашим трудовым договором вы можете оказаться в суде по иску вашего работодателя. вашей основной задачей будет доказать отсутствие причинно-правовой связи между вашим деяствиями и наступившим ущербом.
При этом не ошибается лишь тот кто ничего не делает
  • 0


Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных