Сообщений в теме: 10

[Newc]

В ООО ген. директору принадлежит 10% доли, ещё 90% принадлежит другому ООО.

Что надо сделать ген. директору, чтобы уволится по собственному желанию?
Достаточно ли направить (кому?) заявление об увольнении по собственному желанию?
Или обязательнго искать кандидатуру нового директора?

Спасибо!

[Капитон]

за месяц пожать заяву на имя вышестоящего органа

[Newc]

1. Почему за месяц?
2) Вышестоящему органу-это Общему собранию? То есть ген.директор должен созвать общее собрание? А если второй учредитель не приедет?

[Siddhartha]

1. За месяц, т.к. так указано в ТК РФ.
2. ИМХО направит надо второму учредителю и в само общество, например на имя главного бухгалтера. Созывать собрание не надо.

[Newc]

1. Здесь всё понятно. Ст. 280 ТК РФ
2. Ну и что должна делать главный бухгалтер, если второй учредитель откажется что-либо делать (дескать хочу получать дивиденды и всё). Кто обязан искать нового ген. директора, кто будет реководить обзществом до назначения нового директора, если второй учредитель не проявит инициативы (или вообще н7едоступен, в другой стране)?

[sergei_l]

Капитон

за месяц пожать заяву на имя вышестоящего органа

заяву- обществу )))

2) Вышестоящему органу-это Общему собранию? То есть ген.директор должен созвать общее собрание? А если второй учредитель не приедет?

ОСУ прекращает полномочия ЕИО, компетенции увольнения работников у него нет
Siddhartha

ИМХО направит надо второму учредителю

учредитель это что за орган?

например на имя главного бухгалтера

а этот бедолага здесь причем?

Newc
вообщем зависит от того, что хочет сам гена, если смыться по потихушному- заявление в общество за месяц, через месяц свомим приказом увольняет себя. забирает трудовую и адью
Если хочет, чтобы общество дальше нормально работало к перечисленному + свяжется в произвольной форме о вторым участником, пусть тот ОСУ проводит

[Siddhartha]

Интересно, sergei_l, а с чего Вы решили, что заяву нада обществу подавать? Сцылочку, пжста. Про учредителя я погорячился, но только потому, что говорить следовало об участнике. Главбух при том, что принять заявление об увольнении сам ГД не может, ну, не красиво это. Можно, например, и по почте послать, а вместо главбуха сдать заяву заму ГД - но это лишь вариации. Кто говорил о том, что участник - это какой-то орган? Советую внимательно читать мои посты и не гнать хню всякую, а если нечего сказать, то закрыть свой рот. Кому направлять ГД хоз. общества заявление об увольнении ТК РФ не определил, попробуйте возразить.

Newc
Никто искать нового ГД не обязан. Самовольный уход - это безусловное право ГД, пока не будет нового общество не сможет вести деятельность и вступать в отношения с третьими лицами, если ни у кого не осталось доверки, которая тоже не на все выдаваться может.

[Zevs]

Гость

Гена действует на основании трудового договора с Обществом в лице ОСУ.
Значит, и расторжение договора должно происходить с участием ОСУ.

Не совсем так, генеральный директор избирается общим собранием участников ООО, а договор между обществом и генеральным директором, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избран этот самый Генерал.

Работодатель генерального директора - общество, а не ОСУ, поэтому, как уже отмечали предыдущие ораторы, заявление на имя общества, а также если есть желание второму участнику (чтоб знал, м.б. даже задумался, что неплохо было б избать нового ЕИО).

Пока ОСУ не приняло решение, трудовой договор не считается расторгнутым.

Если человек захотел уволиться - он уволится, никто не вправе насильно заставлять его работать. Если ОСУ не соберется в еще много месяцев, то что ему делать - трудиться подневольно?

Newc

Кто обязан искать нового ген. директора, кто будет реководить обзществом до назначения нового директора, если второй учредитель не проявит инициативы (или вообще недоступен, в другой стране)?

Вряд ли можно найти лицо, которое обязано искать нового руководителя. Если генеральному директору (он же владелец доли в 10%) не совсем безразлична дальнейшая судьба общества, то он, например, может до своего увольнения выдать на кого-либо нотариально удостоверенную доверенность с широким кругом полномочий года этак на три. За это время может второй участник и сподобится на избрание ЕИО.
Если второй учредитель все еще хочет "получать дивиденды и все", то он поймет, что без генерального директора деятельность общества будет существенно затруднена, что очень скажеться на размере прибыли, распределяемой между участниками

[Zevs]

Ну вот, пока я соображал, да формулировал, появился еще один пост от
Siddhartha
ИМХО, ни главбухов, ни замов в это дело впутывть не имеет смысла, так как они не обладают полномочиями ни по созыву собрания, ни по уволнению генерального директора. Если гендир стесняется (или считает неэтичным) принять от себя заявление, передать в канцелярию с проставлением на свеом экземпляре входящего номера и даты, то почему же ему не отправить свое заявлением заказным письмом с уведомлением о вручении на имя общества. Ведь не сам же он на почту ходит за корреспонденцией, а, скорее всего, специально обученный работник, имеющий соответствующую доверенность. Так вот пусть этот работник получит письмо отнесет в канцелярию, где его зарегистрируют, проставят входящий номер и дату. На основании этого зявления генеральный директор увольняет себя любимого.
А вот, что вправе сделать, например, зам ил главбух, по получении подобного заявления не совсем ясно.
По поводу того, почему заявление обществу, то такой вывод, я думаю, можно сделать из ст. 40 Закона об ООО, которую я уже приводил.

[sergei_l]

Гость

Siddhartha
ну коллега Zevs уже все верно ответил

Пока ОСУ не приняло решение, трудовой договор не считается расторгнутым.

у нас крепостное право отменено в 1861-м))

Кто говорил о том, что участник - это какой-то орган? Советую внимательно читать мои посты и не гнать хню всякую, а если нечего сказать, то закрыть свой рот.

а если участник не орган, то кто он такой в структуре управления общества и почему гена должен что-то ему писать в данном случае?

Главбух

заму ГД

это разве органы управления обществом? тогда с чего им направлять что-то

Кому направлять ГД хоз. общества заявление об увольнении ТК РФ не определил, попробуйте возразить.

определил, обществу )) а теперь угадайте с трех раз какой орган действует от имени общества без доверенности, нанимает и увольняет работнику.
Так что, коллега, сначла определиитесь с матчастью и со словами поаккуратнее